“互聯網金融作為一個新興行業裂變很快，對人才的需求非常廣泛。此前，江蘇的互金金融企業多是從行業內部挖人，可人才就這么多，無非就是從這個單位流到那個單位，因此，現在很多企業都將目光鎖定校招，自主培養人才。”談起這屆畢業生的不同，他表示“以前不少學生一聽互聯網金融就自動和P2P、跑路等畫上等號，今年我們明顯感覺到大學生對互聯網金融的認可度高了。”
招聘會現場各大高校的學生十分熱情，前來參加此次招聘會的南財應屆金融碩士畢業生張歡認為，互聯網金融正邁向加速洗牌時代，在互金企業工作不僅提升了金融創新意識，也可拓展工作領域。南財應屆金融碩士畢業生徐陽洋認為，相較于難以求得職位的類似銀行、證券等傳統大金融機構，互聯網金融企業的就業資源是一個新興產業。
畢業生最關心的還是互金企業的平均薪酬是多少?陸岷峰告訴《金證券》記者，目前江蘇互金行業平均月薪在5000元-6000元，隨著工作經驗及年限的增加薪酬不斷提升，技術類和高管類人才薪酬較高。
