在當前疫情防控的嚴峻形勢下，為做好各用人單位人才招聘工作，緩解應屆畢業生就業壓力，近期廣州市人才辦、市人力資源和社會保障局推動南方人才市場、獵聘、智聯招聘、BOSS直聘等知名人力資源服務機構，共同開展“廣聚英才同心戰疫”廣州地區“線上春招”活動，助力企業招聘、人才就業。

　　自2月9日起，廣州各用人單位逐步安全有序復工復產。廣州市人才辦相關負責人介紹，針對疫情防控嚴峻形勢下人才招聘受到的影響，廣州推動多家知名人力資源服務機構，聯合開展“線上春招”活動，盡可能降低疫情對春季招聘、校園招聘的影響，解決用人單位人才招聘問題，緩解應屆畢業生就業壓力，為疫情結束后城市經濟社會發展奠定良好的人才基礎。

　　據悉，南方人才市場、獵聘、智聯招聘、BOSS直聘等人力資源服務機構將采取設置網上專欄、組織專題招聘等方式，通過視頻面試、云對接、線上校招會等形式，最大限度滿足用人單位及應聘者需求。各人力資源服務機構在官方網站上設置“廣聚英才同心戰疫”線上招聘專欄，匯集各用人單位招聘信息及人才求職信息，并對接用人單位組織系列主題網絡招聘專場。自即日起，企業和人才登錄相關網站即可參與線上招聘活動，活動為公益類，不收取相關費用。

　　與此同時，廣州市人才辦向各區和有關部門下發通知，邀請全市各用人單位在人力資源服務機構網站“廣聚英才同心戰疫”專欄中發布招聘信息及開展相關線上活動，并將對接在穗高校，積極組織應屆畢業生參加網絡招聘以及線上校招會等主題活動。

　　上述負責人表示，此次“線上春招”很好地體現了政府指導、專業機構參與的組織聯動模式，實現人崗匹配交流閉環，并充分利用信息化技術手段，避免線下人才招聘活動帶來的人員聚集風險。

　　春季簡歷投遞量會持續攀升

　　受疫情影響，企業2020年春季招聘尚未大規模開啟，預計會有1—2周滯后。從獵聘大數據來看，2020年春季開工中高端人才簡歷投遞的峰值比往年出現得晚。春節后開工5個工作日內，無論是簡歷投遞總量，還是簡歷投遞量的峰值均約為春節前的80%。

　　隨著2月10日多數企業開始復工，相關招聘平臺的求職者用戶活躍程度加劇，逐步恢復到年前水平。根據往年的記錄，一般春節后開工一周的投遞量是春節前一周的2倍。隨著后續各地企業陸續進入常態化運營，今年春季的簡歷投遞量會持續攀升。

　　獵聘大數據顯示，節后開工一周，在各大行業中互聯網行業新增中高端人才需求最大，占據全行業的32.27%;其次是房地產，占比15.15%;消費品行業的人才需求位居前三，占比為9.39%。

　　從2020春節后開工一周獵聘平臺新增的十大熱招職能來看，銷售經理/主管以15.44%的占比位居第一。位居第二至第五的熱招職能是運營經理/主管、人力資源、市場經理/主管和產品經理，其占比分別為6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。