近日，廈門市發展改革委、經信局、科技局、財政局、人社局、火炬管委會、自貿區管委會聯合啟動2018年度重點產業和重點項目緊缺人才申報工作，對列入“引進資助對象”的人才在落實政策規定條件后將給予10萬-15萬元的一次性薪酬津貼。

　　導報記者注意到，《廈門市重點產業緊缺人才引進指導目錄(2018年度)》涉及平板顯示、光電，計算機與通訊設備，集成電路，機械裝備，新材料，生物醫藥與健康等6大產業，一共81個領域。相關領域的企業單位按引進人才意愿可向行業主管部門或所在開發區管委會申報，受理申報截止時間為2018年7月31日。

　　哪些人可以申報呢?根據公告，申報人選應符合《廈門市重點產業緊缺人才引進指導目錄(2018年度》，并屬于以下各類人才之一：

　　1、聘用人才。年齡不超過55周歲;與用人單位簽訂3年以上勞動合同;個人年薪處于產業或行業中上水平，不低于30萬元;屬于2011年2月1日后初次來廈。

　　2、柔性人才。柔性引進幫助企業或項目攻克關鍵性技術難題;引進主體與柔性人才需簽訂項目協議或工作合同，明確項目內容、實施計劃和完成目標;項目總投資在500萬元以上，并獲得相關部門審批、核準或備案;在課題完成期間，柔性人才以在廈完成任務為主，即1/2以上工作時間在廈門。

　　3、創新團隊。以團隊形式受聘于廈門用人單位;團隊領軍人或核心成員應具有5年以上國內外技術研發或項目管理經驗，掌握核心技術，擁有的自主知識產權市場潛力大并能進行產業化，有助于引領重點產業發展，填補國內空白。團隊成員中關鍵環節帶頭人員與企業簽訂勞動合同，年薪標準不低于20萬元。

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