據(jù)統(tǒng)計，我國失能失智老年人超過4000萬人。按國際公認的3位失能老人配備1名護理人員的標準，我國養(yǎng)老護理人員需求量超千萬?！度珖裾瞬胖虚L期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》提出養(yǎng)老護理員的數(shù)量從2010年3萬人發(fā)展到2020年600萬人的目標。但目前全國養(yǎng)老機構(gòu)護理員不到百萬，缺口巨大。
記者走訪養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、護理專業(yè)學(xué)校、一線護理人員，探求護理人員緊缺的原因，希望相關(guān)各方更加重視、未雨綢繆。
找專業(yè)養(yǎng)老護理有多難
“有專業(yè)素養(yǎng)的護理人員太少了，不少養(yǎng)老護理員是家政小時工充當?shù)摹?/p>
“當看到中風(fēng)的奶奶被綁在床上，護理人員卻在外面打電話，我很氣憤?！笨殿U(北京)養(yǎng)老服務(wù)有限公司創(chuàng)始人陳馳告訴記者，他的奶奶中風(fēng)后，家中先后換了7位護理人員。“折騰得家人心力交瘁，我發(fā)現(xiàn)有專業(yè)素養(yǎng)的護理人員數(shù)量嚴重不足，所以萌生了自己做養(yǎng)老事業(yè)的想法。”
北京大學(xué)護理學(xué)院教授郭桂芳認為我國養(yǎng)老護理人員缺乏有多種體現(xiàn)：從總量看，現(xiàn)有護理人員總量與老齡社會需求量相差巨大，缺口至少數(shù)百萬;從結(jié)構(gòu)看，養(yǎng)老護理的市場需求是有層次的，護理教育也分專科、本科、碩博多個層次，目前各個層次的人才都很缺乏;再分地區(qū)看，專業(yè)護理人員多集中在大城市，農(nóng)村和基層護理人員短缺更嚴重。
——專業(yè)養(yǎng)老護理員不好找。
“老年護理需要專業(yè)的護理知識和臨床護理經(jīng)驗。像導(dǎo)尿、鼻飼、換藥等，普通護工做不了?！?醫(yī)護到家首席運營官魏貴磊說。
可目前我國養(yǎng)老護理人員普遍年齡大、學(xué)歷低、流動性高，護理能力離“專業(yè)”二字還有很大差距。據(jù)廣州大學(xué)調(diào)查，當前養(yǎng)老機構(gòu)多數(shù)通過勞務(wù)市場、熟人介紹等方式招聘護理人員，多為農(nóng)村來大城市打工的40—50歲女性，經(jīng)過短暫培訓(xùn)即上崗。
“有的四五十歲的護理員都不怎么識字，我們推出上門服務(wù)，需要操作手機APP，教好幾遍也無法掌握。這個年齡段的護理員，自己也上有老下有小，經(jīng)常因為家里有事就不干了，流動性很大?！北本┤跐绅B(yǎng)老照料中心院長杜彥青說。
——養(yǎng)老護理管理人才更少。
開始創(chuàng)業(yè)做社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)時，陳馳面臨的問題不僅是一線養(yǎng)老護理員短缺，“高素質(zhì)的養(yǎng)老管理人才更難找，兩個多月也沒找到合適的創(chuàng)業(yè)伙伴?！睙o奈之下，清華理工科背景，畢業(yè)于美國沃頓商學(xué)院的陳馳只好自己轉(zhuǎn)型，從零開始學(xué)養(yǎng)老。
“雖然近30年我國護理教育發(fā)展很快，但在高等教育中，養(yǎng)老護理長期放在內(nèi)科護理之下，具有養(yǎng)老護理專業(yè)知識的管理人才更是匱乏。” 郭桂芳說。
——農(nóng)村養(yǎng)老護理員短缺更突出。
“2015年農(nóng)村老齡化水平高出城鎮(zhèn)6.4個百分點，老年撫養(yǎng)比高于城鎮(zhèn)近13個百分點，養(yǎng)老問題的重點難點在農(nóng)村?！比珖淆g辦政策研究部副主任李志宏說。
浙江海寧市華豐村黨委書記朱張金介紹，現(xiàn)在村里的養(yǎng)老中心雖然有房子、有設(shè)備，但普遍缺少護理人員。
專業(yè)護理人員去哪了
“我和同學(xué)8個人在養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí)，三年后，只剩兩個人還在從事養(yǎng)老護理行業(yè)”
“學(xué)了三年護理，最終還是不想干這行，選擇了當兵?！焙邶埥陈殬I(yè)技術(shù)學(xué)院2016年畢業(yè)生顏帥說。
“畢業(yè)時我和同學(xué)8個人在養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí)，實習(xí)還沒結(jié)束，有人就不干了。三年后，8個人中包括我在內(nèi)只剩兩個人還在從事養(yǎng)老護理行業(yè)?！北本┠仇B(yǎng)老機構(gòu)的管理人員祝遠說。
北京勞動保障職業(yè)學(xué)院院長李繼延介紹：“全國能在養(yǎng)老護理崗位堅持工作三年以上的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生比例不高，我們學(xué)校這個比例在70%左右，已經(jīng)算高的了。雖然我們注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認知和熱愛，但學(xué)生最終選擇放棄這行的依然不少?！?/p>
大量護理專業(yè)的畢業(yè)生選擇轉(zhuǎn)行，究竟是為什么?
工作強度高。
祝遠告訴記者，老年護理是一項勞動強度較大的工作，以幫老人翻身這一項基本護理為例，不僅要技巧還要有體力，一天要重復(fù)多次，時間一長，很多同事或多或少患上了腰痛的職業(yè)病。
