從大連市人社局獲悉，2019年大連出臺實施“升級版”人才政策以來，城市對高精尖缺人才和優秀青年人才的吸引力持續走強。2019年全市新增專業技術人才41632人，其中引進博士學位及副高以上職稱人才519人，分別完成全年遼寧省考指標的139%、122%，同比增長38%、17%。新增流動人員檔案38637份，人才落戶達到30889人，人口凈增32520人，其中18-60周歲人口凈增23039人。

　　高層次人才落戶大連可享政策紅包

　　高層次人才是引領城市升級、推動科技進步和促進社會發展的重要力量。根據政策，高層次人才全職來連創新創業的，可享受30—500萬元安家費及子女就學、醫療保健等待遇;柔性來連開展技術合作的，人才本人可享受其勞動報酬15%—30%比例的政府資助;在連長期干事創業的，可享受每月2000—5000元人才津貼至本人退休。大連市還定期選樹一批政府特殊津貼專家、“大連工匠”等。2019年，對本地和引進的3400多名高層次人才開展認定;全市新增國務院和市政府特殊津貼專家97人，入選第二批“遼寧工匠”20人，選樹首批“大連工匠”20人，尊賢愛才的濃厚氛圍加速形成。

　　去年認定引進434名緊缺人才

　　推進城市重點產業行業發展，需要一大批具備創新突破能力和突出技術技能的緊缺人才作為支撐。2019年我市編制發布新版城市發展緊缺人才開發目錄，涵蓋先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業等6大產業領域20個行業，收錄緊缺崗位506個。依據目錄認定的緊缺人才，可享受每人3年總額12萬元的購房補貼或者10.8萬元的租房補貼，每年還遴選一批引進和本地緊缺人才給予總額10—20萬元薪酬補貼。2019年，全市認定新引進緊缺人才434人，較上一年度增加42人;續發緊缺人才薪酬補貼104人，新一批遴選通過341人，增長逾3倍。集聚裝備制造、電子信息、航港物流等重點產業領域，舉辦了30期高級研修班，免費培訓骨干技術人才2000余人。

　　120萬元助力留學回國人才創新創業

　　隨著我國經濟社會發展，對海外人才吸引力越發強大，越來越多的海外人才選擇歸國打拼。大連每年遴選一批全職來連的中國籍海外高層次人才，給予每人最高60萬元生活補貼;遴選一批留學回國人員、外國優秀留學生創新創業項目，給予每項20—30萬元資助，特別優秀的資助100萬元。2019年，全市爭取到國家支持留學回國人員創新創業項目4項120萬元，入選項目數量和經費居東北首位、全國前列;市級引進中國籍海外高層次人才、支持留學回國人員創新創業等項目也開展了申報工作。

　　系列支持政策吸引高校畢業生立業大連

　　高校畢業生是重要的人才儲備，我市不斷升級支持政策，啟動實施了高校學子立業大連計劃。降低落戶門檻、強化安居保障、支持就業創業、搭建引才平臺等舉措招招見實效，名校優才大連獎學金、專項培養在校優秀學子、開發基層服務崗位等項目件件出真章。特別是對來(留)連的本科生、碩士生和博士生，符合條件的分別給予每人每月1000、1500元、2500元租房補貼，保障期3年，或者總額6萬—10萬元的購房補貼，有效解決了大學生人才的后顧之憂。2019年，全市認定申請住房保障資格的高校畢業生1.5萬余人，招募高校畢業生“三支一扶”計劃45人、基層服務崗位404人，組織高校學子就業見習983人;依托中國大連人力資源市場，舉辦大學生專場招聘會44場;“創業大講堂高校行”“創業導師高校行”、精品電子商務實訓等品牌服務活動，助力更多高校學子在連施展創業抱負。