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哈爾濱獵頭顧問招聘

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-02-24

  獵頭公司的客戶是怎么積累起來的?埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)認(rèn)為,客戶是用腳一家一家拜訪出來的,是5+2(工作日和周末)、白+黑(白天黑夜)贏得的。除此之外,要得到客戶的認(rèn)可,還需要為客戶提供有溫度的獵頭服務(wù)。

  獵頭是服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)經(jīng)理人

  說起埃摩森獵頭機(jī)構(gòu),人力資源從業(yè)者都很熟悉,除了全國(guó)2000多名獵頭的大規(guī)模、近80家直營(yíng)辦公室的廣泛布局之外,更令人印象深刻的是,無論酷暑還是嚴(yán)冬,埃摩森獵頭永遠(yuǎn)以職業(yè)化的行頭走在拜訪客戶或者候選人的路上。埃摩森人耐得住寂寞,不甘平庸,不認(rèn)為自己僅僅是個(gè)獵頭,而是為職業(yè)經(jīng)理人提供有溫度的服務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人。

  埃摩森專業(yè)獵頭招聘服務(wù)流程是這樣進(jìn)行的:

  1,協(xié)議簽訂:簽訂協(xié)議書,進(jìn)一步明確相互責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

  2,需求分析:獵頭公司與客戶討論具體職位和人員的需求,了解客戶需要什么樣類型、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)的人才;同時(shí)了解客戶的企業(yè)文化、管理現(xiàn)狀、工作環(huán)境,必要時(shí)將要求與最高負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,以保證被推薦人能夠適應(yīng)客戶需求并長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。

  3,市場(chǎng)調(diào)查:了解分析市場(chǎng)并與客戶溝通,溝通的目的是尋求一種有效的匹配。

  4,提交訪尋建議:包括獵頭公司對(duì)任務(wù)的理解、訪尋目標(biāo)和渠道、訪尋的計(jì)劃、其他相關(guān)建議。

  5,人才訪尋、甄選:從獵頭公司的中篩選并啟動(dòng)特定區(qū)域或行業(yè)的兼職獵手和信息采集顧問,針對(duì)性地進(jìn)行廣泛的人才訪尋,必要時(shí)保持與客戶的溝通和討論;進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的甄選、測(cè)評(píng)、調(diào)查,確保人才的準(zhǔn)確性和適合性。

  6,人才推薦:對(duì)適合的人選以保密報(bào)告的方式提交給客戶,并安排候選人接受客戶的面試,共同討論是否適合或需要加強(qiáng)哪些側(cè)面的調(diào)查。

  7,完成推薦:通過第5、6步工作,使客戶尋找到合適的人才,并協(xié)助解決人才聘用相關(guān)問題。

  獵頭公司服務(wù)費(fèi)用收取:

  1,獵頭公司的服務(wù)費(fèi)都是按企業(yè)錄取人才的年薪的20%-30%收取,因?yàn)榈貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異以及行業(yè)的關(guān)系都會(huì)都對(duì)獵頭招聘有影響,所以獵頭公司會(huì)根據(jù)這些因素調(diào)整收費(fèi)比例。

  2,獵頭公司招聘工作開展前都會(huì)收取預(yù)付款作為尋訪人才成本以保證公司的正常運(yùn)營(yíng),正規(guī)獵頭公司都會(huì)收取預(yù)付款,預(yù)付款通常是獵頭總服務(wù)費(fèi)的30%左右,也有的獵頭公司采取固定收費(fèi)制度,例如每個(gè)職位收取10000元。

  3,獵頭公司是提供中高端人才服務(wù),一套招聘服務(wù)流程是需要大量的人力財(cái)力支撐的,所以不是什么職位的人都會(huì)去幫企業(yè)招聘,大部分獵頭公司的最低收費(fèi)是30000元左右。

  獵頭公司都是按這樣的收費(fèi)方式和招聘服務(wù)流程保證為企業(yè)獵尋到合適企業(yè)的人才以達(dá)到雙方共贏,這里要提到一點(diǎn),獵頭公司不會(huì)收取人才的費(fèi)用,反而為優(yōu)秀的人才提供了一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái),為每一個(gè)需要發(fā)展的企業(yè)搜尋到優(yōu)秀的人才助推企業(yè)發(fā)展是獵頭公司的職責(zé)所在!

  埃摩森(哈爾濱)獵頭公司:人們通常認(rèn)為, 最好的人才定是最適宜的, 選擇獵頭公司, 埃摩森獵頭建議應(yīng)當(dāng)次要思索那些具有必定專業(yè)資歷的公司, 在這個(gè)根底上, 要依據(jù)本人公司的雇用崗?fù)さ膶蛹?jí), 獵頭費(fèi)用的預(yù)算, 綜合協(xié)作前提和單方溝通的覺得等幾方面去權(quán)衡掌握。以上就是相關(guān)專家對(duì)于獵頭行業(yè)的劃分的詳細(xì)介紹,希望通過上文能有所收獲與幫助,如有企業(yè)合作或人才跳槽意愿可在埃摩森(哈爾濱)獵頭公司的官網(wǎng)中跟我們?nèi)〉寐?lián)系,埃摩森(哈爾濱)獵頭公司會(huì)為大家給出建議,或撥打電話400-067-9767。推薦閱讀:哈爾濱獵頭公司招聘



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