東莞對(duì)于人才求賢若渴，在今年的東莞高層次人才活動(dòng)周上，主辦方為每位高層次人才安排了專(zhuān)門(mén)的“經(jīng)紀(jì)人”，深入開(kāi)展一對(duì)一項(xiàng)目對(duì)接，受到人才的好評(píng)。

　　海歸創(chuàng)業(yè)者胡競(jìng)韜生于東莞，這次從海外帶回來(lái)可穿戴設(shè)備項(xiàng)目回國(guó)找“有緣人”。在高層次人才活動(dòng)周里，主辦方委派的“經(jīng)紀(jì)人”全程跟蹤了他的項(xiàng)目，并向他詳細(xì)介紹了該項(xiàng)目在東莞的落地以及東莞、松山湖(生態(tài)園)的人才政策等方面情況，讓他少走了彎路。通過(guò)“經(jīng)紀(jì)人”，他對(duì)東莞的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了深入的了解，發(fā)掘出不少市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)。

　　海歸創(chuàng)業(yè)者 胡競(jìng)韜：“這是個(gè)很大的進(jìn)步，有個(gè)人專(zhuān)門(mén)幫我分派我的領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)家我覺(jué)得很有機(jī)會(huì)能對(duì)接得上，這點(diǎn)非常好而且他們的服務(wù)，都是對(duì)接得很好包括我們到了的行程人員的接待，還有他們項(xiàng)目對(duì)接都有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)，整個(gè)活動(dòng)我覺(jué)得搞得很成功。”

　　我市一直高度重視人才工作，大力實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，連續(xù)5年每年投入10億元打造人才型城市，并出臺(tái)了特色人才特殊政策等近40項(xiàng)制度措施;建立完善各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)，形成了松山湖大學(xué)創(chuàng)新城、臺(tái)灣高科技園、中國(guó)散裂中子源等重大園區(qū)平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)著名大學(xué)合作建成了31家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，建立300多家工程研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士后工作站等科研平臺(tái)。