“政府帶著我們共同外出招工，就好比給我企業(yè)辦了一張‘綠色通行證’，比自己單打獨(dú)斗的效果要好得多。”近日，金帝集團(tuán)有限公司招工專員賴俊靈等10位企業(yè)代表，加入到溫州市人力社保局赴貴州省畢節(jié)市和云南省曲靖市的勞務(wù)對接專班中，政企聯(lián)動(dòng)外出招工引才。

　　從2月18日下午，甌海首趟“返崗直通車”開往湖南省永州市以來，截至目前，溫州人社系統(tǒng)及相關(guān)部門已組織67個(gè)專班、500余人參與“百城聯(lián)動(dòng)促發(fā)展”跨省勞務(wù)對接專項(xiàng)行動(dòng)，“點(diǎn)對點(diǎn)”做好服務(wù)企業(yè)用工保障工作。

　　簽下“軍令狀”

　　2月19日，甌海區(qū)人社聯(lián)合人才辦等部門和國有企業(yè)，抽調(diào)100名精干力量作為招工專員，組建20個(gè)招工專班外出招工。每個(gè)專班簽下“軍令狀”，劃定2000人的任務(wù)底線，不設(shè)完成上限，并明確任務(wù)不完成、專班不撤回、人員不返崗。

　　這只是外出招工專班的一個(gè)縮影。近段時(shí)間，溫州市聚力開展“百城聯(lián)動(dòng)促發(fā)展”跨省勞務(wù)對接專項(xiàng)行動(dòng)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“1+2+2+N”包干工作模式，開足馬力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，抓實(shí)抓好勞務(wù)輸出重點(diǎn)地市員工返崗復(fù)工。

　　為了更好地為企業(yè)接回老員工，招募更多新員工，溫州開啟政企聯(lián)動(dòng)組建“跨省招工團(tuán)”的創(chuàng)新模式，在政府牽頭發(fā)起的專班當(dāng)中，融入部分企業(yè)的招工負(fù)責(zé)人，通過雙方協(xié)作招工，企業(yè)更加高效便捷地“就地”開展員工招募工作。

　　妙招解難題

　　如何提高專班外出招工的對接效率，更大力度地為企業(yè)帶回所需人才?溫州市人力社保局啟動(dòng)了兩個(gè)“絕招”。

　　3月3日至5日，該局先后派出5個(gè)專班組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到湖南、河南、貴州、云南等省份，與當(dāng)?shù)氐牡厥?縣)簽訂備忘錄，以形成更為緊密型的勞務(wù)合作關(guān)系，為溫州各縣(市、區(qū))政府及有關(guān)企業(yè)外出招工提供便利。

　　這份《跨省勞務(wù)對接合作協(xié)議(備忘錄)》，加深了溫州與勞務(wù)對接城市的合作關(guān)系，其中包括互通招工招聘信息、返工政策支持、農(nóng)民工外出務(wù)工需求和意向等信息。截至3月6日，已與全國106個(gè)市(縣)簽訂了勞務(wù)協(xié)作戰(zhàn)略協(xié)議，要求支持農(nóng)民工返崗并建立勞務(wù)合作關(guān)系。

　　此外，發(fā)布的“百城聯(lián)動(dòng)促發(fā)展”跨省勞務(wù)對接的工作指南，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))科學(xué)有效安全地組織開展相關(guān)工作。同時(shí)，通過在當(dāng)?shù)鼐€上招聘平臺發(fā)布溫州企業(yè)新招用的崗位信息的形式，已向勞務(wù)合作地區(qū)發(fā)布3563家企業(yè)提供的十萬余個(gè)崗位信息。