上周召開(kāi)的禪城區(qū)固二優(yōu)三創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)暨“禪十條”政策落實(shí)會(huì)議上，每一個(gè)座位都有一本《佛山市禪城區(qū)人才政策文件匯編》，這本厚達(dá)276頁(yè)的匯編，把禪城近年來(lái)出臺(tái)的26個(gè)人才政策與企業(yè)、人才最密切相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一梳理。經(jīng)過(guò)頻繁的進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣傳推廣，這本匯編已經(jīng)送到了全區(qū)近千家企業(yè)當(dāng)中。

　　近日，在城門頭等重要路段的LED屏上，也不斷地播放著禪城“通濟(jì)才智”工程的宣傳廣告。“通過(guò)政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)短信、戶外LED廣告、園區(qū)宣傳欄等方式進(jìn)行立體化宣傳，把政策宣傳到人事經(jīng)理、企業(yè)老板中。”禪城區(qū)人社局常務(wù)副局長(zhǎng)曾雄鋒表示，目前，禪城區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，成立了“通濟(jì)才智”工程建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)“通濟(jì)才智”工程政策的宣講、以及有針對(duì)性的申報(bào)指導(dǎo)。通過(guò)摸底調(diào)研，禪城對(duì)擬申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行歸納，建立企業(yè)，選定建立一批目標(biāo)企業(yè)，由工作小組深入目標(biāo)企業(yè)做好擬申報(bào)項(xiàng)目的審核，落實(shí)政策，讓企業(yè)真正從政策中得到實(shí)惠。

　　從去年啟動(dòng)“萬(wàn)千英才”戰(zhàn)略，到今年的“通濟(jì)才智”工程，人才工作已上升到政府決策的高度，在當(dāng)前禪城產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)下，更需通過(guò)完善的政策引進(jìn)人才、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住人才。曾雄鋒表示，目前，禪城已構(gòu)建了“1+N”(1份人才總體指導(dǎo)意見(jiàn)，N份人才相關(guān)文件)的人才政策體系，搭建了全球引才攬智平臺(tái)，打造了“政校行園企”等品牌活動(dòng)，在人才入戶、人才子女入學(xué)、人才公寓、金禪卡等全方位服務(wù)不斷完善，為廣大人才解決后顧之憂，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供人力資源保障。