近日，大東區(qū)人社局充分利用網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)、云手段，幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難。

　　人社局通過市級(jí)云平臺(tái)為40家企業(yè)招聘各類人才1539人;區(qū)級(jí)云平臺(tái)為20家企業(yè)招聘各類人才370人;線上線下預(yù)約辦理業(yè)務(wù)40次，開通“綠色通道”辦理業(yè)務(wù)量30次。

　　四個(gè)云手段——微信投票云調(diào)查：通過大東區(qū)人才服務(wù)工作微信群發(fā)布企業(yè)開復(fù)工調(diào)查;招聘信息云發(fā)布：在微信群、QQ群中發(fā)布招聘表格，將招聘信息向區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)平臺(tái)、沈陽(yáng)市高校微信群、第三方平臺(tái)發(fā)布，企業(yè)足不出戶便可招聘人才;惠企政策云宣傳：通過編寫人才服務(wù)辦事指南并發(fā)布至微信群、QQ群，深入淺出地將惠企政策更加直觀地展示給企業(yè),建立人才疫情期間對(duì)外工作群;招聘情況云跟蹤：將有招聘需求的企業(yè)集中起來，實(shí)時(shí)跟蹤了解企業(yè)最新的招聘需求，解決企業(yè)在招聘過程中遇到的困難。