自2019年4月印發實施《天津市人才公寓認定支持辦法(試行)》以來，天津市已累計認定市級人才公寓1.6萬套、近100萬平米。目前，全市積極推進企業復工復產，企業返津人員入住人才公寓數量日益增多。為排除疫情隱患，降低傳播風險，市人社局多措并舉，進一步加強人才公寓的管理服務，著力保障企業復工復產。截至3月10日，15個市人才公寓已入住各類人才1.9萬人，為498家企事業單位復工復產提供了人員保障。

　　一是及時摸清底數。為加強疫情期間人才公寓的管理，春節假期尚未結束，市人社局就通過電話、郵件等方式，對9個區15個市級人才公寓疫情防控情況進行了詳細摸底調查，并對防控工作提出了具體要求。各區人社局作為責任部門，密切協同人才公寓管理單位，制定了周密的防控預案，采取了嚴格的防控措施，為取得防控勝利打下良好的基礎。

　　二是加強具體指導。為進一步掌握人才公寓疫情防控情況，市人才辦和市人社局組成聯合督導組，對市級人才公寓進行了實地督導檢查，了解具體防控措施，協調解決困難問題。各區人社部門也層層壓實責任，督促公寓管理單位認真做好相關防控和復工復產工作，取得階段性進展。濱海新區根據企業需求提供一對一指導和上門服務，為一汽豐田、凱萊英等重點企業提供包樓、包層和協調社會資源等個性化解決方案，承諾7乘24小時響應，收到良好效果，有力保障了企業復工復產。

　　三是推廣管理經驗。為促進各區加強疫情期間人才公寓管理方面的經驗交流，市人社局通過互聯網將濱海新區、和平區、河西區、津南區等區的經驗做法向全市進行了分享，為各區人才公寓疫情防控工作和復工復產工作提供了借鑒。

　　下一步，市人社局將繼續做好對人才公寓的指導、監管與服務工作，抓好各項防控措施落實，為穩步推進企業復工復產提供有力支撐，助力實現疫情防控阻擊戰和經濟社會發展目標任務雙勝利。