《合肥市人力資源市場2019年度職業供求狀況分析報告》近日發布。報告顯示，2019年度全市各級公共就業人才服務機構共舉辦“2+N”等招聘活動1410場，企業崗位需求總數約36.1萬個，進場求職人數約28.8萬人，達成初步就業意向約8.6萬人，人力資源市場供求總體穩定，同比上升。
第三產業需求同比增速較快
2019年我市第二產業和第三產業需求人數分別為185011人和172933人，需求比重分別為51.24%和47.89%。第三產業需求人數較前一年增加18076人，比重上升0.5%，增速較快。從行業看，第三產業中增速靠前的三個行業分別為居民服務業、交通運輸業、批發和零售業，需求比重同比分別上升3.6%、1.56%和0.84%。第二產業中制造業需求比重雖有下降，但仍以39.9%的比重占據需求主體地位。
有限責任公司崗位需求最高
從企業性質看，崗位需求最高的是有限責任公司，需求人數為168672人，占比46.71%。需求靠前的私營企業和股份有限公司需求比重分別為21.95%和15.7%。與前一年相比，有限責任公司和私營企業需求比重分別下降7.22%和5.92%。同比增速較快的有國有企業、個體經營和股份有限公司，需求比重分別上升2.49%、2.46%和2.36%。此外，港、澳、臺商投資企業和外商投資企業需求同比也有所增長。
商業服務員等崗位為吸納就業主體
按崗位類別看，商業服務員與生產操作工供求比重同比雖有下降，但依然靠前，其中需求比重分別為28.56%和34.84%;求職比重分別為27.66%和33.81%，仍是吸納就業的主體。與前一年相比，供求增速較快的是辦事人員，同比需求比重上升6.88%，求職比重上升4.01%。專業技術人員供求比重同比略有下降。其他職業類別供求比重與前一年同比基本持平。
高學歷和高技能人才需求旺盛
從學歷和技能等級來看，2019年碩士以上學歷需求同比上升1.55%，求人倍率為1.79;高級技師和高級專業技術職務需求同比上升0.31%，求人倍率都在2.0以上。隨著合肥市產業結構升級和綜合性國家科學中心建設，高學歷和高技能人才需求持續旺盛。我市各級人社部門將繼續開展“愛在江淮、樂業合肥，才聚廬州、創業合肥”招才引智系列活動，積極搭建供需無縫對接平臺，多渠道幫助企業招工引才。
