隨著時代的發(fā)展，獵頭早已從幕后走到臺前，成為更為普適性的招聘服務，承載了比以往更為重要的社會責任與價值。

　　埃摩森獵頭(常州)機構(gòu)在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)并堅守一人一崗的職位細分，確保顧問技能上的專業(yè)和精力上的專注，以豐富的所負責職位理解、行業(yè)信息、企業(yè)信息、經(jīng)驗來服務優(yōu)質(zhì)候選人和企業(yè)用戶。大大提升了候選人和企業(yè)求職、招聘的效率和精準度，推薦候選人的有效面試率達到63%，夯實服務根本，實現(xiàn)規(guī)模效應。同時，借助互聯(lián)網(wǎng)，埃摩森獵頭搭建起強大的培訓系統(tǒng)，將大量實戰(zhàn)案例、知識、經(jīng)驗、工具進行沉淀，快速培養(yǎng)出專業(yè)、標準、高水平的私人職業(yè)顧問，并且通過嚴格的半年度考核，規(guī)范顧問作業(yè)專業(yè)度，始終保障服務質(zhì)量。種種創(chuàng)新舉措下，埃摩森獵頭以16%的行業(yè)成本費率大幅度降低中高端招聘成本，完成對B端客戶的“致命”吸引。

　　一方面，埃摩森獵頭以高成交率、高資源集中和規(guī)模效應、低費率吸聚有高級人才招聘需求的企業(yè);另一方面通過PR品牌和精準推廣，快速擴大公眾對埃摩森獵頭這一高效獵頭服務平臺的認知，借助自薦、他薦模式為高級人才跳槽提供更為公開、暢通的渠道，并由私人專屬獵頭顧問為其專業(yè)、完善、全職業(yè)生涯周期的服務，真正實現(xiàn)人才的合理化流動，讓人才“價有所值”，為企業(yè)的高速發(fā)展提供核心競爭力。

　　世界大勢，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡，獵頭行業(yè)的革新同樣如此!盡管不斷有新生獵頭品牌的加入，但為高級人才找到順心稱意、實現(xiàn)人生價值的好工作并提供無微不至的免費服務，為企業(yè)快速找到好人才、促動企業(yè)高速發(fā)展并不斷降低人才費率，這才是獵頭行業(yè)發(fā)展的必然方向。多少套路隨風去，唯有價值得人心，且看未來獵頭風云逐鹿，埃摩森獵頭亦然穩(wěn)占先機。

　　成立于2008年的埃摩森獵頭機構(gòu)，總部位于上海，業(yè)務中心設于北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業(yè)經(jīng)驗、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范的近1000人穩(wěn)定獵頭團隊，與海量的行業(yè)候選人、資深經(jīng)理人建立了良好的聯(lián)系，熟知中國民營企業(yè)的用人風格，這不僅鞏固了埃摩森同委托人的關系，也使埃摩森對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

　　埃摩森(常州)獵頭機構(gòu)如還有其他想要了解的地方，歡迎點擊游覽www.b502.com。如需合作，請致電埃摩森24小時商業(yè)拓展辦公室服務專線 400-067-9767 或在線提交招聘需求。推薦閱讀：常州獵頭金融