吉林省委常委、政法委書記、公安廳廳長胡家福(左)為張珂頒發(fā)《外國人永久居留身份證》。

　　1月2日，“支持長春新區(qū)發(fā)展，實施出入境新政策，外國人永久居留身份證首發(fā)儀式”在長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳召開，首批享受新政策、在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人才取得了永久居留身份證和長期居留證件，這標志著七項出入境優(yōu)惠政策已落地見效。

　　據(jù)介紹，支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項出入境優(yōu)惠政策自2017年12月12日正式實施以來，社會反響強烈，咨詢量已達160余件次，有8名外籍人才通過審核，分別獲得永久居留身份證和長期居留證件。當天的首發(fā)儀式現(xiàn)場為其中3人頒發(fā)相關(guān)證件。

　　吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策成功獲得5年有效工作類居留許可的是長春迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司哥倫比亞籍銷售總監(jiān)何凱。

　　吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策成功獲得5年有效加注“創(chuàng)業(yè)”的私人事務(wù)類居留許可的是東北師范大學(xué)政法學(xué)院俄羅斯留學(xué)生IPATENKOVA YULIA夏璇。

　　首批外籍人才分獲永久居留身份證和長期居留證件

　　吉林省委常委、政法委書記、公安廳廳長胡家福等省市領(lǐng)導(dǎo)和3所吉林省大專院校及7家長春新區(qū)重點企業(yè)的負責(zé)人，以及在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍專家和留學(xué)生代表共同參加了首發(fā)儀式。胡家福為首批享受新政策、在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人士頒發(fā)了外國人永久居留身份證和長期居留證件。

　　吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得《外國人永久居留身份證》的是中國一汽集團研究總院高級技術(shù)總監(jiān)、美籍華人ZHANG KE JACK張珂。張珂畢業(yè)于美國密歇根州韋恩州立大學(xué)，機械工程博士，現(xiàn)任中國一汽集團研究總院高級技術(shù)總監(jiān)。張珂在中國工作已滿3年，符合長春新區(qū)認定的外籍高層次人才，經(jīng)公安部批準，頒發(fā)外國人永久居留身份證;吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得5年有效加注“創(chuàng)業(yè)”的私人事務(wù)類居留許可的是東北師范大學(xué)政法學(xué)院俄羅斯留學(xué)生IPATENKOVA YULIA夏璇。夏璇2015年被授予“中華文化傳播先進個人”榮譽稱號，2016年被吉林省人民政府授予“傳播吉林文化先進個人”榮譽稱號，2015年和2017年被東北師范大學(xué)評選為優(yōu)秀國際學(xué)生和優(yōu)秀畢業(yè)生。夏璇畢業(yè)后，有在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿，經(jīng)長春市公安局出入境管理局批準，為其簽發(fā)私人事務(wù)類居留許可，并附加創(chuàng)業(yè)加注;吉林省首位享受長春新區(qū)優(yōu)惠政策獲得5年有效工作類居留許可的是長春迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司銷售總監(jiān)哥倫比亞國籍、何凱。何凱在長春連續(xù)工作滿6年，期間沒有違法違規(guī)行為，經(jīng)長春市公安局出入境管理局批準，為其簽發(fā)5年有效工作類居留許可。

　　張珂表示，能夠領(lǐng)到《外國人永久居留身份證》，他很開心，這能給他帶來極大的方便，能夠節(jié)省大量的時間、人力和物力，對他安心工作、放心生活、開心做事都有很好的幫助。

　　未來三年 吉林省外籍高層次人才規(guī)模有望超千人

　　2017年12月12日，支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項出入境優(yōu)惠政策落地實施，長春新區(qū)以更加開放的姿態(tài)招賢納士，向全世界230個國家的優(yōu)秀人才發(fā)出邀請。目前，《長春新區(qū)致全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的英文邀請信》已通過全球505家媒體，直達9000多萬外國朋友“手中”，境內(nèi)外媒體爭相對這七項政策進行傳播和解讀。

　　“支持長春新區(qū)發(fā)展、吸引外籍人才七項出入境優(yōu)惠政策落地，對吸引外籍高層次人才、外籍留學(xué)生來吉林省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到重要推動作用，長春新區(qū)必將進一步加快發(fā)展步伐，帶動長春市乃至全省經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，”胡家福說，七項出入境優(yōu)惠政策從長春新區(qū)實際發(fā)展需要出發(fā)，降低了人才門檻，授權(quán)長春新區(qū)管委會推薦外籍人才;放寬了就業(yè)限制，為外籍留學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)和學(xué)成后就業(yè)提供了廣闊空間;增加了配套實惠，給予外籍高層次人才口岸簽證、家屬隨行等多重優(yōu)惠待遇。這些創(chuàng)新必將為外籍人才齊聚新區(qū)、共謀發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的政策環(huán)境，進一步激發(fā)吉林省社會經(jīng)濟發(fā)展活力。

　　胡家福表示，根據(jù)測算，政策實施1年內(nèi)，吉林省外籍高層次人才規(guī)模有望從現(xiàn)在的225名增長至700名左右;2年內(nèi)，將吸引600余名外籍留學(xué)生在吉林開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;3年內(nèi)，將再引進500名海外高端人才，使吉林省外籍高層次人才規(guī)模達到1000人以上。屆時，吉林省外籍人才受益范圍將更廣、創(chuàng)新氛圍將更濃、創(chuàng)業(yè)環(huán)境將更優(yōu)，以人才促創(chuàng)新、以創(chuàng)新謀發(fā)展的雙贏局面將得以形成。

　　長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳揭牌。

　　長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳揭牌 多項工作并進保障政策落實到位

　　為方便廣大外國朋友辦理簽證證件，長春市公安局出入境管理局專門成立了長春市公安局出入境管理局駐長春新區(qū)辦事處，并在長春新區(qū)核心區(qū)域的“雙創(chuàng)中心大廈”設(shè)立了長春市公安局出入境管理局長春新區(qū)外國人服務(wù)大廳。該服務(wù)大廳于首發(fā)儀式當天正式揭牌。

　　“爭取七項政策來之不易，要讓政策開花結(jié)果還需要躬身落實。只有做到干勁實、作風(fēng)實、措施實、結(jié)果實，才能讓好的政策產(chǎn)生預(yù)期效益。要加強整體聯(lián)動，建立健全政策落實協(xié)調(diào)小組，完善協(xié)作機制，各司其職、各負其責(zé)，形成工作合力。要完善配套制度，使外籍人才真正享有子女入學(xué)、住房保障、金融支持、醫(yī)療保健等方面的‘國民待遇’。要強化宣傳推介，充分解讀政策，同時跟蹤報道政策落地的實際效果，共同講好外籍人才在長春新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動人故事。”胡家福說。(完)

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