據了解，今年全國普通高校畢業生預計795萬人，雖說國內人才眾多，但其中優秀人才還是少之又少。一個難得的人才可以給予企業創造的價值不可預估，人才已成為推進企業發展的關鍵。隨著國內經濟的不斷發展，人才市場競爭愈演愈烈，在這種大環境下，獵頭行業也隨之迅速發展起來，那么，在武漢的獵頭公司有哪些?下面埃摩森獵頭機會的專業獵頭如實說。

　　埃摩森獵頭開拓蘇州業務超過10年，現已發展成為一支由2000多名專業獵頭組成的強勁團隊，共累積了50000多家合作客戶，80000多個成功案例，客戶滿意度達到95.4%。

　　專業獵頭：門檻高，985院校或211本科以上學歷背景、3-5年平均從業經驗，分行業為上?？蛻籼峁I獵頭服務。

　　50000+客戶：95%以上客戶是民營企業、初創企業和新興企業，81.3%以上客戶選擇再次合作，36%客戶向其他HR推薦埃摩森。

　　80000+案例：覆蓋48個細分行業，包含新興企業，技術類和營銷類崗位占比超70%，也不乏CEO、CFO等C級高管職位。

　　95.4%滿意度：高效、專業、全方位獵頭服務，還為企業提供各方面管理咨詢、90天保證期內候選人離職免費繼續推薦。

　　高效率：對接HR、搜索人選、物色候選人、安排初試復試、背景調查、薪酬調研等各環節效率皆處于行業前沿。

　　低風險：專業背景調查降低用人風險、專業薪酬調研掌控用人成本、專業人才測評把關人才勝任力。

　　全方位：先研究行業、分析企業，制定崗位、分析計劃書、確定可行性再簽約合作，提供選用育留等全方位人才解決方案。

　　總結：埃摩森(蘇州)獵頭公司的存在更多的是對人才與企業雙方溝通的橋梁，用各種專業技能與手段幫助雙方解決問題，并達成合作關系。請大家對獵頭行業有正確的認識，從而謹慎地選擇獵頭公司與之合作。推薦閱讀：蘇州獵頭招聘