2020年以來，西安航天基地通過完善引才政策、拓寬引才渠道、做強(qiáng)引才陣地、優(yōu)化引才環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了人才層次和項(xiàng)目質(zhì)量的全面提升，不斷為西安市建設(shè)國家中心城市凝聚人才活力，不斷讓越來越多的人才盡情抒寫著“春天的故事”。引進(jìn)培育高層次人才29人，認(rèn)定D、E類人才1850人，人才數(shù)量位于國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中上水平，引才占比位列西安市開發(fā)區(qū)前三。其中，碩士及以上學(xué)歷人才占比24.97%，高級職稱專業(yè)技術(shù)人才占比20.23%，高技能人才占比19.49%。

　　進(jìn)入“十四五”開局之年，航天基地將圍繞產(chǎn)業(yè)特色，積極探索引才聚才新模式，吸引聚集航天現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展所需各類人才，奏好招才、聚才、用才“三部曲”，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長聚智慧、添力量、煥活力。

　　強(qiáng)化措施 抓好招才引智

　　據(jù)了解，西安航天基地將探索建立區(qū)、企兩級人才工作網(wǎng)絡(luò)，選配人才工作聯(lián)絡(luò)員，落實(shí)日常溝通聯(lián)系制度，搭建起人才工作的紐帶和橋梁，形成規(guī)范化常態(tài)化的管理服務(wù)機(jī)制。同時，創(chuàng)新招聘方式，組織企業(yè)參加高等院校人才招聘會、“云上”招聘會、“直播帶崗”活動等人才招聘，主動引進(jìn)高端技術(shù)人才，不斷滿足企業(yè)用人需求。

　　除此之外，引導(dǎo)企業(yè)采取兼職、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作、難題攻關(guān)等“柔性”引才形式，積極與國內(nèi)外高校、科研院所建立合作關(guān)系，引進(jìn)培養(yǎng)高精尖人才，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)與制造技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化有效銜接。

　　搭建載體 實(shí)現(xiàn)人才集聚

　　將通過舉辦“HELLO 航天攬?jiān)潞教熘堋薄敖z路國際商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟大會”等系列活動，積極宣傳航天基地人才政策，及區(qū)位、資源、環(huán)境、平臺載體等優(yōu)勢，營造良好的輿論氛圍。

　　圍繞新能源新材料產(chǎn)業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮隆基股份、美暢新材料等企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)軍作用及陜煤研究院等科研類企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵支持重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)辦各類科研工作站，合力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、院士工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。

　　同時，積極實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，加強(qiáng)政策兌現(xiàn)及支持力度，推動航天六院液氧煤油發(fā)動機(jī)人才團(tuán)隊(duì)在500噸大推力火箭研制試驗(yàn)及空間站發(fā)射等方面取得新突破。支持西安航天源動力工程有限公司，在危廢無害化處置技術(shù)和應(yīng)用等方面取得新進(jìn)展。