新鮮出爐的“中國城市人才吸引力排名”報告顯示，從人才吸引力指數觀察，2020年成都排名第八，對高學歷人才和年輕人才吸引力強。該報告由澤平宏觀和智聯招聘聯合推出，以期準確把握人才流動態勢。

　　具體來看，2020年北京、杭州、上海位居前三名，深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙位居前十。

　　從應屆生看，應屆生人才流入占比前十名分別是北上深廣、成都、杭州、南京、鄭州、西安、武漢，前十合計占比40.0%;從碩士及以上人才看，碩士及以上人才流入占比前四名分別是北上深和成都，合計占比31.3%。

　　成渝互為人才外流第一目標城市 人才從重慶凈流向成都

　　2020年，成都人才凈流入達0.3%，五年來實現由負轉正(2016-2020年成都人才凈流入占比分別為-0.8%、-0.3%、-0.3%、-0.6%、0.3%，)，對高學歷人才和年輕人才吸引力強;重慶與成都互為人才外流第一目標城市，人才從重慶凈流向成都。

　　成都常住人口增量總體呈上升趨勢，2011-2019年從2萬升至25萬，2016年變動較大、高達126萬。

　　2020年成都碩士及以上人才流入占比、應屆生人才流入占比分別為4.1%、4.4%，分別位列全國第四、第五，對高學歷人才和年輕人才保持較高吸引力。

　　2017-2020年成都人才流入占比分別為2.8%、3.7%、2.9%、3.2%，流出占比分別為3.1%、4.0%、3.6%、2.9%。

　　從來源看，人才向成都流入的前十大城市分別為重慶、北京、西安、綿陽、深圳、上海、蘇州、德陽、南充、長沙，合計占比達39.1%。

　　從去向看，成都人才外流的前十大城市分別重慶、北京、西安、綿陽、上海、深圳、眉山、廣州、德陽、武漢，合計占比達40.7%。

　　其中，流出重慶的人才中18.9%流向成都，流出成都的人才中6.5%流向重慶，重慶與成都互為人才外流目標城市的第1位，成都流向重慶和重慶流向成都的人才流出在全國流動人才總量中占比分別為0.2%、0.3%，人才從重慶凈流向成都。

　　2020年成都流出人才的27.3%來源于房地產、建筑業，顯著高于其他9個重點城市，且遠高于成都流入人才流向該行業的比例12.7%。