1、對信息準確性和及時性的影響

        企業(yè)要健康良好的運行就要及時、準確地掌握一系列相關(guān)的基礎(chǔ)信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，例如財務信息、員工信息、業(yè)務信息等等。運用計算機應用技術(shù)可以出色的完成這些需求，利用計算機應用技術(shù)建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，可以方便快捷地實現(xiàn)信息的自動輸入，方便企業(yè)管理層及時、快速、準確的查找信息資源。

2、優(yōu)化企業(yè)運營與管理

        計算機應用技術(shù)有利于企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)高校管理和工作流程的合理化。一方面是辦公合理化。計算機應用技術(shù)為企業(yè)提供了很多高效便捷的自動辦公軟件，實現(xiàn)了辦公的自動化，減少了在辦公過程中對紙張及辦公人員中的數(shù)量的需求，極大地降低了企業(yè)運營成本，促進了企業(yè)高效管理；另一方面是人力資源分配及人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。很多企業(yè)由于缺乏先進的信息管理模式，人員結(jié)構(gòu)繁雜，人力資源分配不合理，造成人浮于事，不能物盡其用、人盡其才，這極大的造成了人力資源浪費，使企業(yè)的運營成本增加。但是，現(xiàn)在進入了信息化的時代，隨著計算機的普及和計算機技術(shù)的應用，為企業(yè)的人力資源配置優(yōu)化打開了新的局面，選擇有豐富工作經(jīng)驗和能力的員工負責專門的或者重要的工作，使他們能更好地勝任自己的崗位，做好本職工作。

3、提高員工素質(zhì)

        計算機應用技術(shù)在企業(yè)信息化管理中潛移默化的滲透，對人力資源的配置起著至關(guān)重要的作用，不僅可以實現(xiàn)企業(yè)對人才的合理利用，還可以提高員工的綜合素質(zhì)。人力資源的合理配置是每個員工都有明確的責任分工，便于日常工作的開展，這樣有助于員工責任意識的養(yǎng)成。企業(yè)的良好運行使得內(nèi)部存在強烈的競爭，員工如果要出色的完成自己的工作，就應該與時俱進，順應形勢發(fā)展，不斷學習先進的工作成果與工作經(jīng)驗，如此良性循環(huán)極大地促進了員工的學習積極性，提高了員工的創(chuàng)新意識，對日常工作的順利展開和企業(yè)的未來發(fā)展提供了無盡無窮、源源不斷的動力與活力。此外，計算機應用技術(shù)也起到了信息交流平臺的作用，便于企業(yè)與企業(yè)之間進行廣泛的信息交流，及時的交流與溝通是企業(yè)長遠發(fā)展和與時俱進必不可少的環(huán)節(jié)，在通過對內(nèi)、對外的交流中，員工可以借此機會提高彼此的合作意識，這有助于企業(yè)提高企業(yè)凝聚力。