獵頭行業的服務費一般怎么收取？什么規則？
埃摩森獵頭在獵頭行業運營了十幾年，現在已經成為國內知名獵頭公司之一了。今天為您講解獵頭這個行業的服務費怎么收取以及收取規則，以大眾來說主要分三種形式：
1、按照過程收費
比如在國內的市場上，一些主流的獵頭公司，都是按照過程來收取費用，里面也會包含一些咨詢服務。這和審計師會有一些類似，有時候可能還沒有招到人選，但是已經收了一大半的服務費。如果你并不是想要應聘一些比較高端的職位，那么盡量不要選擇獵頭公司，因為對方不會理會你，而且獵頭公司給出的價格就是年薪的30%，這對于大部分人來說可能都是沒有辦法承受的。
2、按結果付費
國內當前的獵頭公司一般都是按照結果付費，這也是一種比較主流的收費方式，在國內的市場上大概占據90%以上，這種收費的模式，一旦在和企業簽訂合約之后就會收取對應的預付金，這也是為了能夠有效保證職位的真實性。大部分的情況下是有預付金的，預付金是否會收取？收取的數額是多少？這個每個公司的規定不同，但大多都是可以商議的。其余的費用都是在人才上崗之后去收納總費用，一般是工作人員一年工資的25%~35%左右。
3、按照打包的價格收費
還有一種就是按照打包的價格來收費，比如其中有一個客戶想要招聘工作人員，比如打算一次性招聘100個銷售精英，那么在這種情況下一般都不會按照年薪來收費，反而會按照批量打包。這也已經成為了目前比較常見的一種方式，而且相對來說是比較主流的。
以上就是獵頭行業常見的幾種收費方式，埃摩森獵頭公司期待著與您的合作。
