中國十大獵頭公司發現，凡是優秀的獵頭顧問在職場上都有時間管理的概念，他們都懂得如何更好的分配自己的時間，更好的工作。獵頭招聘中時間管理的問題其實一直都是很多獵頭顧問苦惱的問題，同時，我們會發現，職位越高的人，越是注重時間管理，因為時間管理得當做事效率就自然會有所提升。中國十大獵頭公司看來，獵頭招聘這個繁雜的工作中，能夠做好時間管理是非常重要的。那么，中國十大獵頭公司中，獵頭顧問的時間管理是怎么做的呢?
一、中國十大獵頭公司希望獵頭顧問做有效溝通
中國十大獵頭公司的獵頭顧問首選要做的就是與候選人進行溝通時，作為專業的獵頭顧問一定要明白一件事情，我們是在為企業尋求高端人才，并不是推銷自己。如果說對方聽不進你說的內容，那么最好是馬上結束對話，不要浪費時間，也不要讓對方對你產生反感。如果對方對你說的有興趣，那么利用盡量短的時間將自己的意思表達清楚。有效的溝通遠比溝通技巧更重要。電話溝通是能夠幫助獵頭顧問進行有效溝通并幫助顧問節省許多時間，提高效率。
二、中國十大獵頭公司希望獵頭顧問先做最重要的事
中國十大獵頭公司的獵頭顧問會發現，從事獵頭工作經常性的會同時被幾件事情困住，這時候，作為專業獵頭顧問一定要清楚事情的輕重緩急，在當下要弄明白自己最重要的任務是做什么，然后立刻開始準備。如果在幾件事中反復周旋，最后只會浪費了自己的時間，并且得不到什么回饋。
三、中國十大獵頭公司希望獵頭顧問利用好碎片化的時間
中國十大獵頭公司認為獵頭顧問會時間管理的最重要一點就是，學會利用碎片化時間。時間管理也可以稱之為時間利用，能利用好時間的人自然是是時間管理也能最好的人，比如：利用等待時間整理資料，利用整理資料的時間更全面的了解候選人等等。會利用碎片化時間的人，能夠更好的做好時間管理。
中國十大獵頭公司認為時間管理之所以重要，就是為了能更快速的提升自己的工作效率。
