就如蘇州獵頭公司一樣，全國所有的獵頭公司，在獵頭行業中都是遵守著相應的規則，并且也只有遵守相應的規則，才能更好的在獵頭行業發展起來。
我們都說的行有行規，獵頭行業也如此，否則將很難在這行有好的成績。那么，獵頭招聘工作，需遵守哪些規則?
一、獵頭招聘需誠信守法
誠信守法對于獵頭招聘來說是非常重要的，也是每一個從事獵頭行業的人都必須遵守的規則。蘇州獵頭公司需為企業客戶保密招聘消息、如何幫助候選人合法離開前公司、如何幫助候選人順利進入新公司等，獵頭在操作以上行為時，必須嚴格遵守國家有關規定。
二、獵頭招聘需嚴守秘密
嚴守秘密是每個蘇州獵頭公司都必須遵守的，也是獵頭顧問最基本的常識及職業操守，這個規則不僅適用于企業客戶，同時適用于候選人，作為獵頭，我們有義務和責任對客戶負責，嚴守客戶的商業秘密，同時還要嚴守候選人準備跳槽的消息。
三、獵頭招聘需質量保證
獵頭是幫助企業客戶招聘中高端人才，因此，人選質量一定要非常高。獵頭在尋訪過程中，是經過重重篩選，才找到最適合企業客戶的人選，從一定程度上保證了人選的質量，加上獵頭招聘會對人選進行深入的背景調查工作，更進一步保證了人選的質量，從而保證了人選的穩定性，助人選順利通過保證期。
蘇州獵頭公司，想在獵頭行業發展壯大，就一定要遵守獵頭行業的規則。
