“杭州比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。”杭州人才交流大會(huì)”在杭州舉行，杭州如是向海外人才傳遞后G20峰會(huì)時(shí)代杭州求賢若渴的信號(hào)。

　　筑巢引鳳：打造國(guó)際創(chuàng)業(yè)生態(tài)平臺(tái)引“歸雁”流連

　　據(jù)悉，杭州還意識(shí)到除了需要打造“軟平臺(tái)”，還需“筑巢”才能“引鳳來(lái)儀”。在杭州，國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、城西科創(chuàng)大走廊、城東“智造大走廊”……一大批人才集聚高地“拔地而起”，向海外留學(xué)人員張開(kāi)著大門(mén)。并且在杭州濱江建立一個(gè)國(guó)家級(jí)的海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。為了吸引這些國(guó)際化人才，該留創(chuàng)基地已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)際化，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍和創(chuàng)新活力。

　　相關(guān)人士表示：不僅不要引進(jìn)人才還要能夠留住人才。為海外人才打造的“生活圈”， 據(jù)了解，杭州將加快布局和建設(shè)國(guó)際會(huì)展會(huì)務(wù)設(shè)施、國(guó)際學(xué)校、國(guó)際知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，將規(guī)劃3至5所國(guó)際學(xué)校、2至4所高品質(zhì)醫(yī)院，打造3片國(guó)際旅游基地。據(jù)悉，到2018年底，杭州要建立起科學(xué)的社區(qū)國(guó)際化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系，建立30個(gè)國(guó)際化社區(qū)示范點(diǎn)。

　　引育并舉：揚(yáng)政策之長(zhǎng)彰服務(wù)之優(yōu)

　　作為杭州市人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，杭州江干區(qū)出臺(tái)了許多個(gè)性化人才政策。據(jù)了解，為了吸引海外高層次人才到濱江創(chuàng)業(yè)，杭州創(chuàng)立了“5050計(jì)劃”，對(duì)于項(xiàng)目的研發(fā)補(bǔ)助和創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助實(shí)際資金額度可達(dá)1500萬(wàn)元。為吸引全球高端人才，在杭州人才新政22條中，頂尖人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目經(jīng)評(píng)估后，最高可獲1億元項(xiàng)目資助。“(各省市)人才競(jìng)爭(zhēng)很激烈，什么樣的政策就吸引什么樣的人才。”許多人感嘆道，杭州政府有誠(chéng)意引進(jìn)國(guó)際化人才。

　　不遺余力攬人才，不拘一格“服務(wù)”人才

　　據(jù)了解，杭州除了配套的政策，還將著眼點(diǎn)放在“一站式”的政府服務(wù)上。“杭州的人才工作不只是人才辦、人力社保局的事，是省市區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)。”在專(zhuān)家看來(lái)，在杭州，每個(gè)政府工作人員都是“店小二”，服務(wù)項(xiàng)目和人才落地生根。信息經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，企業(yè)的突出發(fā)展，類(lèi)“馬云”的涌現(xiàn)……現(xiàn)在“杭州”這塊育才土壤正在不斷澆水施肥，助企業(yè)茁壯成長(zhǎng)!