在已經到來的互聯網大時代下，很多行業人士稱互聯網人才如果說去年是“火熱”狀態，那么今年相對已回歸理性，但不論如何，互聯網行業的相關人才仍是各大行業與企業的競爭焦點。尤其是正在創新創業的企業也加入到人才爭奪戰中。
據報告顯示，今年三季度，重慶人才需求占比排名前四的行業依次為互聯網、房地產、金融、制藥醫療和機械制造。其中互聯網人才需求占比遠遠高于供給占比，顯示出嚴重的供不應求。在2016年三季度重慶全行業人才凈流入占比排名中，互聯網、金融行業位居前列，其占比分別為12.17%和7.63%。該報告指，在2016年前三季度，重慶的互聯網和金融行業從外地流入的人才最多，對外地人才最具吸引力。而重慶的電子通信行業流向外地的人才最多，人才流失最為嚴重。
埃摩森研究院表示：不同樣本以及不同的調查方法可能產生不同的結論。企業招聘與中高端人才供求能夠在很大程度上反映出重慶經濟的一些動向，希望這一報告的公布能夠給求職者一些更實際有效的指導，了解互聯網就業市場的變化，根據自身的職業發展需求，做出有利于自身職業發展的決定。希望本次埃摩森中高端人才互聯網行業招聘報告能更多的雇主以啟示，在對人才招聘上能更有針對性的安排與規劃。
