北京獵頭-分享企業管理中的提案是什么意思？

    提案一詞，《辭海》的解釋是“提請國家代表機關或一定組織的會議討論、處理的方案或建議”。而據有關資料記載，提案最早始于1903年，起源和運用于日本的“鐘淵紡織廠”。該廠在車間里掛出一個“提案箱”，讓工人們將生產中的問題反映出來，提出解決的辦法和建議，后來由于提案的作用而逐漸推廣到日本全境。

    目前在日本本土有超過70%的企業在推行提案制度。對于國內而言，這種制度起先在日資、臺資企業使用的較多，后隨著改革開放的不斷深入，人才的流動、以及企業間相互交流和學習，這個用法逐漸擴大到國內諸多企業。在推行過程中，也有企業將其稱作“合理化建議”。

    企業推行提案活動的本意，就是提倡和鼓勵廣大員工，對企業在運營成本、產品質量、工作效率、現場管理、客戶服務、行政管理、人力資源、技術工藝、設備設施等方面存在的不足和問題，提出改善的建議和方案，并組織實施，從而提升企業運營效率，降低成本，增強盈利能力，最終提升總體競爭力。企業則根據提案的貢獻大小，給予一定的激勵，以此提高員工參與企業管理的積極性。