南昌獵頭公司-分析現代公司制度下內部控制存在的問題
(1)對內部控制缺乏相應的思想認識
由于部分公司存在財務收支不平衡、支出較多的現象，這就導致公司財務長期處于混亂的狀態，這時會計部門提供的財務信息很難反映公司運作的真實情況，這種現象也使財務考核的指標不能發揮作用。這一問題出現的主要原因是；公司對內部控制缺乏相應的認識，從而導致會計工作和財務控制工作不能被有效的監督和管理，同時公司也缺乏相應的約束機制。當公司的內部控制處于不執行、無力度的情況時，就會導致公司無法進行有效的內部控制，使內部控制的作用無法發揮出來。
(2)客觀環境的影響
在現代公司制度和競爭壓力下，公司要想保證自身的優勢和競爭力，就要根據市場的動向來適當鼬調整公司的經營策略和內部機構。在對內部控制進行調整時，要根據經營管理的范圍和科技的發展來進行調整，只有對公司的內部控制進行調整，才能使效益提高，也能使公司的內部控制作用得到最大限度的發揮。
(3)控制管理制度形式化嚴重
我國的大部分公司雖然已經建立了相應的內部控制制度，但由于內部控制中缺乏有效的監督機制，在會計信息生成的過程中，內部管理往往缺少相應的約束力，在外部監控也缺少的情況下，就會導致部分虛假的會計信息難以被發現，從而使會計工作出現混亂的局面，部分公司還會出現做假賬的不良現象。在外部環境中，由于國家的宏觀調控和法律制度還沒有完善，從而導致公司的會計信息缺乏一定的真實性。但造成公司內部控制出現問題的原因主要是公司內部控制制度的不健全。
