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山西:三晉“改革開放”喚人才

來源:聘聘發布時間:2017-01-18

  創新是引領發展的第一動力,人才是支撐轉型的第一資源。攻堅轉型的山西,負重前行,重任之下,既要“補課”,又要“爭先”;既要大膽探索,先行先試,又要增強協同、穩序運行。人才“破繭”激發內生動力和創造活力,人才改革升級創新驅動發展進程,以轉型跨越為基,山西讓人才 “改”“革”“開”“放”。

  “改”:改革制度,開啟人才“破繭”之門。打破“一刀切”,實施一流的人才政策。全面對標發達地區人才政策;深化人才發展體制機制改革的實施意見;增加知識價值為導向的分配政策;高層次人才工資試點;取消機關事業單位控編進人卡和進人計劃卡;構建全新人才合理流動機制;改革人才評價制度,實行評聘分離制度,一系列人才的成果轉化、資源共享、創新發展政策,符合創業創新者意愿,順應穩經濟、調結構需求,為三晉廣拓人才之路提供了政策扶持和支撐。

  “革”:革新理念,清除人才“破繭”之障。破除“桎梏”,唯賢是舉,用好本土人才,引進高端科技創新人才、高級經營管理人才和工匠型高技能人才,全面實施科技創新和人才強省戰略,取消職稱評聘的非專業條件和限制性要求,落實用人主體自主權,克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向,引進人才,發展人才,創新人才,持續激發人才活力,切實解決人才后顧之憂,避免人才思想“脫節”。

  “開”,開創平臺,搭建人才“破繭”之臺。大眾創業、萬眾創新是山西經濟的新引擎。山西多層次培育雙創主體,積極推動雙創產業在山西落地生根,搭人才發展的“臺”。支持培育一批眾創空間,創建雙創示范基地,對創業者購買創新服務、開展技術合作等給予扶持,發展分享經濟,實現創業者“拎包創業”。全面實施創新驅動、轉型升級戰略,推動人才制度改革創新,扶持一批高成長創新型 “小巨人”。

  “放”:放寬門檻,引入人才“破繭”之能。優化創新,拓寬準入,百花齊放,百家爭鳴,盡顯其才,盡釋其能。啟動“晉商晉才回鄉創業創新”工程,鼓勵和吸引晉商驕子興業創業,實現人才回流。歡迎八方志士,全力創造良好的投資環境,無論對小微企業的稅收支持和金融服務力度,還是設國家新興產業創業投資引導基金,行切實之舉,下決心、下功夫,攜手共鑄新三晉、新輝煌!

  2017,三晉之約。面向經濟主戰場,聚焦人才鏈,加快補齊人才短板,開創人才工作新局面。讓三晉大地“人才”破繭而出,為轉型綜改提供強大的動力和智力支撐,開啟人才創業創新的新征程!

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