在勞動力整體供不應求的背景下，隨著廣東制造業(yè)企業(yè)轉型升級不斷加速，技能型人才缺口日漸顯現(xiàn)。21世紀經(jīng)濟報道記者近日在佛山和東莞調研發(fā)現(xiàn)，這已成這兩大廣東制造業(yè)重鎮(zhèn)的諸多轉型升級企業(yè)的普遍煩惱，并逐漸演化成企業(yè)與務工者以薪酬待遇為核心的博弈。

　　同時，兩市均在大舉開展“機器換人”、智能制造，并且發(fā)力工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)，逐步從過去的勞動密集型傳統(tǒng)制造業(yè)，轉向創(chuàng)新、人才密集型產(chǎn)業(yè)。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者在多場招聘會上看到，與工業(yè)機器人、智能制造相關的一些崗位出現(xiàn)在不少企業(yè)的招聘廣告上，如機器人維護、機器人編程等。

　　21世紀經(jīng)濟報道記者調研還發(fā)現(xiàn)，受高居住成本影響，一些原本在深圳工作的人，節(jié)后選擇到佛山、東莞務工，這在一定程度上對兩地高端人才缺口起到填補作用。