在勞動力整體供不應求的背景下,隨著廣東制造業企業轉型升級不斷加速,技能型人才缺口日漸顯現。21世紀經濟報道記者近日在佛山和東莞調研發現,這已成這兩大廣東制造業重鎮的諸多轉型升級企業的普遍煩惱,并逐漸演化成企業與務工者以薪酬待遇為核心的博弈。
同時,兩市均在大舉開展“機器換人”、智能制造,并且發力工業機器人產業,逐步從過去的勞動密集型傳統制造業,轉向創新、人才密集型產業。
21世紀經濟報道記者在多場招聘會上看到,與工業機器人、智能制造相關的一些崗位出現在不少企業的招聘廣告上,如機器人維護、機器人編程等。
21世紀經濟報道記者調研還發現,受高居住成本影響,一些原本在深圳工作的人,節后選擇到佛山、東莞務工,這在一定程度上對兩地高端人才缺口起到填補作用。