自4月1日起，金普新區將全面實施外國人來華工作許可制度。該制度的實施，是金普新區深化“放管服”改革、進一步優化營商環境的新舉措，為外國高端人才來華工作開辟了“綠色通道”。據統計，金普新區每年將有2000余人次辦理此項業務，涉及近千家企業。
新實施的外國人來華工作許可制度，將原外國人來華工作辦理的“外國專家來華工作許可證”和“外國人就業許可證”“合二而一”，并實行電子化在線打印，實行一人一碼、終生不變。此舉進一步簡化歸并了申請材料，優化完善了審批流程，實現了信息共享互認和服務高效便捷。2016年起在上海、北京、天津等地啟動試點，是我國進一步健全外國人來華工作管理服務機制，促進外國人才引進數量、質量和結構，更好地滿足國家經濟社會發展需要的主要舉措。
外國人來華工作許可制度遵循“鼓勵高端、控制一般、限制低端”的原則，對來華工作外國人實行分類管理，分別為外國高端人才(A類)、外國專業人才(B類)和外國普通人員(C類)三類，有利于統籌吸引外國人才和保障國內就業市場需要。金普新區人社部門表示，“兩證整合”后，現行有效期內的《外國專家來華工作許可證》、《外國人就業許可證》、《外國專家證》、《外國人就業證》仍然有效。
