誰抓住了人才，誰就贏得了主動、贏得了未來。8日，武漢市招才局正式成立，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新為該局授牌。他強調，要認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作指示精神，按照中央和省委關于加強黨管人才工作新部署新要求，搶抓人才國際流動戰略機遇，創新招才引智體制機制，強力構建人才集聚新高地，讓招才引智“一把手工程”與招商引資“一號工程”相互策應、共同發力，共同打造趕超發展“雙引擎”。

　　會上，陳一新為武漢市首批“招才顧問”“招才大使”頒發聘書。泰康集團董事長陳東升、小米科技董事長雷軍、武漢唯光新能源公司董事長程一兵、信中利董事長汪潮涌、海康威視董事長陳宗年、卓爾控股總裁閻志被聘為武漢市“招才顧問”。

　　陳一新指出，人才是經濟社會發展的第一資源，是建設現代化、國際化、生態化大武漢，全面復興大武漢的重要保證。武漢市招才局掛靠市委組織部，與市委人才工作領導小組辦公室合署辦公，不單設組織機構，不增加行政編制，實行“虛擬機構、實體運作”。

　　陳一新強調，要強化主體責任，充分發揮招才局牽頭抓總、宏觀指導、綜合協調、督促檢查等職能作用;要整合黨政資源，有效整合各部門人才職能、政策、資金、項目、力量，高效集約配置資源，建立“一張政策清單”，實現“一個窗口對外”，打造招才引智“武漢樣本”;要統籌運作方式，全市48項人才工作職能、55項人才政策、9億元左右的人才專項資金由招才局統籌實施，促進人才資本、項目深度融合，形成招才引智“一盤棋”的大格局。

　　陳一新要求，各級各部門要充分發掘武漢校友和大學生“兩大富礦”，做足做好“一留一回、兩個百萬”大文章，抓好政策、載體、推介、服務和考核，大興識才愛才敬才之風，創新引才留才用才之舉，把獨特資源優勢轉化為發展優勢、競爭勝勢。

　　武漢市市長萬勇主持會議。