獵頭公司招聘是企業(yè)和人才之間的紅娘，簡單的說就是一個(gè)中介的作用，由于獵頭公司的專業(yè)高效服務(wù)以及擁有充沛的人選資源，很多的企業(yè)都通過獵頭公司招聘來尋找自己需要的人才的，那么，獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？或者說收費(fèi)的方式是怎樣的呢？這些都是企業(yè)關(guān)心的問題。

　　在獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之前，先明白整個(gè)獵頭產(chǎn)業(yè)鏈有三種形態(tài)的公司，而每個(gè)類型的獵頭公司對(duì)應(yīng)的獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有不一樣。

　　第一種類型：國際主流大牌的獵頭公司收費(fèi)模式主要是按過程收費(fèi)，里面是包含有咨詢服務(wù)等相關(guān)的費(fèi)用。這種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能在人選還沒招聘到位的情況下，服務(wù)費(fèi)已經(jīng)收了一大半，分步驟分階段付費(fèi)，保用期一般是6個(gè)月。因此，如果企業(yè)不是尋找跨過的管理層人才，盡量不要選擇這種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二種類型：國內(nèi)獵頭公司大部分都采取的一種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照結(jié)果收費(fèi)。這種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)占據(jù)了國內(nèi)市場的99%以上，同時(shí)這種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在和企業(yè)簽訂合約之后會(huì)收取一定的預(yù)付金，也是為了確保職位的真實(shí)性。

　　第三種類型：是少數(shù)企業(yè)需求而進(jìn)行的一種獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照打包價(jià)格付費(fèi)。這類獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是因?yàn)槠髽I(yè)的需求而進(jìn)行的。對(duì)于企業(yè)客戶要批量招聘員工，此時(shí)獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)與企業(yè)客戶進(jìn)行協(xié)商，不按人選年薪收費(fèi)，而是按照批量打包價(jià)格進(jìn)行。