來自蘇州市人社局的消息，為鼓勵各類企業吸納高校畢業生穩定就業，根據最新出臺的《關于蘇州市企業招用高校畢業生享受有關就業扶持政策的通知》，蘇州市企業招用高校畢業生補貼升級。其中，企業新招用畢業年度高校畢業生10人及以上的，補貼標準由1萬提升至2萬元。小微企業為高校畢業生實際繳納的社會保險費享受全額補貼期限由12個月延長至24個月。

　　具體而言，企業享受補貼需符合4個條件，比如，新招用的須為畢業年度高校畢業生，在同一個自然年內(即1月1日至12月31日)招用;與企業簽訂勞動合同并繳納社會保險至少滿1年，均以非勞務派遣的用工形式在本企業工作等。符合申報條件的蘇州市企業應于每年的第一季度至參保地人才服務機構辦理補貼申請手續。

　　小微企業享受補貼，首先須通過參保地勞動就業管理服務機構審核;其次，須與新招用的高校畢業生簽訂1年以上正式勞動合同并繳納社會保險。補貼標準根據當年蘇州市企業參保單位實際繳費基數，按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險單位繳費合計比例計算。補貼期限按照實際發生月數計算。

　　此外，對吸納高校畢業生就業的社會組織，符合條件的可同等享受相應的就業扶持政策。對技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，可參照享受。

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