9月15日，“萬人招聘大會”在太原人才大市場舉辦。此次招聘會以應(yīng)往屆高校畢業(yè)生為重點服務(wù)對象，同時為社會各類人才提供更多就業(yè)選擇和優(yōu)質(zhì)工作，拓寬就業(yè)渠道。本場招聘會500余家省內(nèi)外企業(yè)參會，共計提供崗位1.5萬多個，吸引了近2萬名人員入場求職，初步達成就業(yè)意向率為33%左右。據(jù)悉，此次招聘會上房地產(chǎn)、家裝行業(yè)崗位需求上漲。

　　九月開學(xué)季，各大企業(yè)圍繞應(yīng)往屆畢業(yè)生的人才爭奪戰(zhàn)就已打響。除了參加校園招聘會之外，通過招聘會招攬人才則是大多數(shù)企業(yè)常用的招聘渠道，例如唐久、世恒鐵路技術(shù)有限公司、冶金工程技術(shù)有限公司等現(xiàn)場多家企業(yè)向應(yīng)屆畢業(yè)生拋出橄欖枝。

　　對于社會求職人員來說，九、十月份也被公認為除去歲末年初的第二個跳槽高峰期，現(xiàn)場有不少社會人員紛紛根據(jù)自身情況挑選合適的工作。據(jù)現(xiàn)場一位擁有多年招聘經(jīng)驗的HR顧問介紹，很多員工經(jīng)過這一年的發(fā)展之后，往往會在這個時候開始考慮自己下一年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，如果現(xiàn)有公司不適合自己未來的發(fā)展，那么就會趕在最后一個季度產(chǎn)生“跳槽”的想法，于是在這個時段形成了求職高峰。

　　據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會近八成企業(yè)用人需求集中在貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等，占比分別 為 33.4%、11.6%、10.7%、6.42%、6.42%、5.35%，主要以營銷、客服、文員等基礎(chǔ)性崗位為主，其中營銷占比最大，約為30%左右。

　　本場招聘會，房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)占比達到12%，其中建筑裝飾行業(yè)占比達6.42%，提供的崗位包括工程監(jiān)理、家裝設(shè)計師、家居設(shè)計師、家居店長。而房地產(chǎn)行業(yè)則以房地產(chǎn)經(jīng)紀為主，占比5.56%，參會企業(yè)包括我家我家、悟空找房、貝殼等。

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