為學習發達地區人才工作的先進經驗，了解和把握國內人才工作發展新形勢，提升東勝區人才工作者隊伍的整體能力素質，11月26日，為期5天的東勝區人才工作者專題培訓班在深圳市公共服務人才學院正式開班。東勝區人才工作領導小組成員單位、區屬各產業園區分管領導共36人參加了培訓班。

　　培訓班采取課堂授課與現場教學相結合的方式進行，既有《深圳改革與創新發展》《中高端人才引進的深圳實踐》《深圳市龍崗區人才工作的探索與實踐》等專題講座，也有《瞻仰小平銅像，感恩改革開放》《“四創聯動”——深圳灣創業廣場》《高層次人才團隊集聚及科技成果產業化——孔雀計劃產業園》等現場教學。培訓內容有較強針對性，既有來自高校理論派的教授，也有行動派的企業負責人，同時還有機關實操型的人才工作者。

　　培訓班通過專題講座與現場教學并重，理論學習與實際感受相結合，使學員真正體會深圳人才工作改革創新的巨大魅力，深切感受人才對經濟社會發展的支撐引領作用。學員們紛紛表示，要抓住此次難得的學習機會，深入學習改革前沿陣地人才工作方面的先進經驗和做法，查找與發達地區人才工作的差距與不足，為做好今后的人才工作尋找思路和辦法。

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