作為招聘行業的領先者，對求職市場保持高度關注，持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況。2016年上半年，智聯招聘分析全站顯示全國職場競爭指數穩中有降，其中夏季求職期平均45人競爭一個崗位。2016年下半年，智聯招聘持續關注全國34個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況，繼續監測中國勞動力市場的白領供求狀況，希望這一趨勢能夠繼續給公眾提供相關的資訊，為雇主和白領在下一季度的招聘和求職提供指導意義。

　　本報告為長沙地區2016年秋季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

　　一、 長沙地區競爭最激烈的五大行業

　　智聯招聘2016年秋季在線數據顯示，長沙地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是政府/公共事業/非盈利機構行業，再次為大型設備/機電設備/重工業行業。此外，電氣/電力/水利和環保行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了長沙地區的前五位。房價的新一輪快速上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。在各行各業就業不太理想的時候，加上人們對 “編制”、“穩定”等因素的追求，求職者們轉向政府/公共事業/非盈利機構、電氣/電力/水利行業也是情理之中。大型設備/機電設備/重工業行業是長沙的重要支柱型產業，“明星產業”的光環對人才的吸引力非常大。由于環保行業的發展目前尚處于起步階段，加上在看重經濟發展指標的大背景下，環保行業的發展也受到一定限制，人才需求小于供應。

　　二、 長沙地區競爭最激烈的五大職業

　　智聯招聘在線數據顯示，長沙地區2016年秋季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、財務/審計/稅務和高級管理。此外，機械設計/制造/維修和交通運輸服務的競爭也較為激烈。房地產市場的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程類職業繼續保持競爭激烈的狀態。財務/審計/稅務職位、高級管理的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭一直較為激烈。機械設計/制造/維修職業受到當地制造加工行業的影響，就業競爭也非常激烈。交通運輸服務職業的門檻較低，從業人員數量較多，就業競爭也比較激烈。

　　三、 長沙地區的十大高薪行業

　　智聯招聘匯總企業發布的職位信息顯示，長沙地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6271元，在全國34個主要城市中排名第25位。從企業發布的職位薪酬分布情況來看，長沙地區在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為34.2%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為18.1%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為20.8%，月薪在4000元以下的職位量占比為26.9%。

　　具體來看，通信/電信/網絡設備行業的平均月薪最高，為10543元;其次為酒店/餐飲行業，薪酬水平為7911元;再次為儀器儀表及工業自動化行業，為7656元。通信/電信/網絡設備行業一般屬于國有壟斷性行業，薪資水平也比較可觀。長沙地區特有的消費娛樂居民文化使得當地的酒店/餐飲非常發達，薪資水平在當地也比較高。儀器儀表及工業自動化行業作為當地發展較好的行業之一，薪資水平也比較可觀。智聯招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

　　隨著我國GDP增速進一步下降，中國經濟開始進入一個相對比較漫長的下行周期。這種下行態勢已經在招聘領域有所展現。對于身處其中的廣大求職者來說，如何在“寒冬已至”的經濟大環境下保持自身的職場競爭力，是更為重要的考慮方面。對于企業來說，比較緊張的大環境對企業的生存和發展也提出了更高的要求，在當前情況下，如何招聘到更優秀、更合適的人才也是企業需要重點考慮的方面，畢竟“人才是第一生產力”。