近些年來，隨著沈陽產業不斷轉型升級，對職業技術人才的需求越來越多。為了有效破解沈陽人才培養和企業需求的供需不匹配的結構性矛盾，沈陽市全面創新職業教育改革，構建起“職教+高教”的“雙元制”高端制造業人才培養模式。
據了解，雙元培育改革試點學校打破了傳統的“2+1”人才培養模式，采取校企輪轉交替的培養方式，針對性更強，環節更加科學。學生第一年在學校學習專業基礎理論與基本技能;第二年企業與考核合格學生簽訂學徒生協議，并在企業培訓中心與學校進行交替培訓，強化專業理論與專業技能;第三年考核合格的學徒生在企業生產車間在崗實習，強化崗位技能。
試點期間，各專業課程體系不斷優化，項目課程的開發不斷深入，校企雙主體育人、雙導師授課，試點班級學生的知識掌握與技能水平顯著提升。
據悉，寶馬公司在與沈陽市裝備制造工程學校續簽每年75名訂單班培養的同時，與沈陽職業技術學院新簽訂了20名雙元培育學徒班訂單協議。自2012年以來，沈陽市裝備制造工程學校已經累計有231名畢業生進入寶馬公司成為正式員工，寶馬公司對這個合作項目給予高度認可。寶馬公司2019年與沈陽市裝備制造工程學校、沈陽職業技術學院和沈陽大學簽訂了共300名的高級維修訂單班。
此外，寶馬公司還與6所中職學校訂單培養1200名生產操作工，為寶馬新廠區準備技術工人。沈陽職業技術學院、沈陽市化工學校、沈陽市裝備制造工程學校、沈陽市外事服務學校四所現代學徒制試點班共有在校生655人。新松公司與中職學校簽訂3個訂單班。除此而外，德馬吉、西門子、德科斯米爾、歐福科技等知名企業簽訂合作協議。
沈陽市教育局雙元培育改革試點項目開展以來，沈陽市參與試點的院校為8所，參與企業22家，參與學生(學徒)數量為2200人，參與教師數量為359名，企業師傅129人，參與的行業組織為7個，試點涉及的專業包括機電技術應用、數控技術專業、制冷專業、電氣專業、機電專業、通信專業、化工機械與設備專業、中藥專業、制藥技術專業、藥劑專業、化學工藝專業、工業分析專業、食品生物工藝、產品質量監督檢驗專業、高星級飯店運營與管理等22個。有效激發了企業和職業院校的辦學活力，進一步提高職業教育服務產業發展能力，為沈陽振興提供了高質量技術技能型人才。
