前幾日，某機構(gòu)舉行了一場高端人才招聘會，讓所有參與招聘的職場優(yōu)秀人才嗅到了一股神秘的味道。你聽說過“獵頭式招聘”嗎?與傳統(tǒng)招聘會的區(qū)別是，這場高端人才招聘會所有的用人單位都沒有設(shè)置公開招聘崗位，而且每位前來應(yīng)聘的人才與企業(yè)都是在秘密空間進行交流，著實令人大開眼界。下面 ，我們一起來看看有何奧秘：

　　第一、很誘人　高端崗位+高薪

　　這一切都是在打造高端人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè)高層直接溝通平臺的埃摩森獵頭首屆高級人才獵聘會”近日在上海舉行。據(jù)了解，此種“獵頭式招聘”的活動在上海屬于首創(chuàng)性的服務(wù)。

　　埃摩森(青島)獵頭公司資深獵頭顧問表示，此次招聘會共吸引了四十余家大中型企業(yè)前來參加，共計提供了一百二十多個高端崗位。“這次前來參加招聘會的企業(yè)所提供的職位大多數(shù)是企業(yè)副總、技術(shù)總監(jiān)、運營副總等高端崗位，而由于我們所推薦的候選人都是職場精英人才，他們對薪資的要求都相對較高，最高的超過一百五十萬。”據(jù)悉，這次前來參加招聘會的企業(yè)為這些高端人才開出的年薪最低在二十萬元以上，其中最高職位年薪達到一百五十萬。

　　第二、很嚴格　千余人報名，近百人合格

　　據(jù)了解，經(jīng)過埃摩森的溝通聯(lián)絡(luò)，首次招聘會共吸引了一千余人的網(wǎng)絡(luò)咨詢和報名。通過專業(yè)流程的評估和面試及與參會企業(yè)需求的匹配度，最終留下來的人才只有不到一百人獲得了與企業(yè)高層進行面對面互動的交流機會。

　　埃摩森獵頭公司的負責(zé)人告訴記者，對于前來報名參加招聘的人，我們首先會派出資深獵頭顧問對其進行仔細評估預(yù)審，只有符合用人單位條件的人才能夠進入下面面試環(huán)節(jié)。對于暫無吻合職位的高端人才，我們會將這些信息統(tǒng)一的收入精英，定向推薦高端獵頭職位。

　　第三、很神秘　崗位多，現(xiàn)場應(yīng)聘者寥寥

　　此次招聘會提供的職位不少，但是，記者在現(xiàn)場卻沒有看到人山人海的招聘景象，甚至都沒有去設(shè)置公開的招聘席位，這樣的招聘方式與以往的招聘有著大大的不同。對此，Cosmo向記者表示：我們所推薦的候選人都是一些職場的精英人士，他們有著非常豐富的職場經(jīng)驗，其中有相當(dāng)一部分人都曾經(jīng)擔(dān)任過企業(yè)的核心管理者。所以，他們不會像一般的應(yīng)聘者那樣帶著自己的簡歷前來應(yīng)聘，每位請前來的高級人才與企業(yè)都是在秘密的場合進行深入的溝通和洽談，當(dāng)然，對于他們之間是怎么談的內(nèi)容我們就不知道了。”

　　埃摩森獵頭公司負責(zé)人還告訴記者，對于這些高端人才，他們所提供的都是一些個性化的、管家式的全程服務(wù)。

　　據(jù)悉，在當(dāng)天的招聘會上，有將近20多名高端人才與用人單位達成協(xié)議，還有30多名高端人才表示要到對方企業(yè)進行認真考察后再做打算。

　　埃摩森獵頭公司的專業(yè)獵頭時刻走在行業(yè)的最前沿，如果企業(yè)想要獵頭有長期的合作，請撥打埃摩森24小時熱線：400-067-9767 ，同時也可以隨時關(guān)注公眾號：埃摩森獵頭視野(aimsen-shiye)，了解最新的獵頭行業(yè)資訊。