近日，一年一度的職稱申報工作又拉開序幕。記者了解到，今年東莞職稱評審推出多項改革措施，其中通過創新評價標準和評價機制打破職稱評價“獨木橋”，高技能人才、專業技術人才啟動融合發展。”

　　據“東莞市專業技術人才服務系統”數據顯示，截至今年7月31日，東莞全市取得職稱的專業技術人才共約25.29萬人，年均新增專業技術人才超過2萬人，為東莞經濟社會發展提供了強有力的人才支撐。

　　為更好地宣傳政策服務市民，8月26日，南方+客戶端東莞人社頻道正式推出“人社時間——東莞人社政策微發布”系列短視頻，通過聚焦東莞人社熱點新政、邀請政策幕后的“服務專員”權威上線，為市民解疑答惑。首期短視頻就聚焦“職稱評審工作”這一熱點問題，獲得許多讀者關注。

　　職稱評審申報9月8日截止

　　東莞人社局專業技術人員管理科副主任科員周鳳霞介紹，2016年以來，國家和省先后出臺了關于深化職稱制度改革的意見，對職稱制度的改革提出了系列舉措。東莞對標國家的改革意見和省的實施意見，也出臺了《東莞市關于深化職稱制度改革的實施方案》。今年7月30日，職稱評審工作已經揭開序幕，將于9月8日截止。

　　近年來東莞深入實施人才強市戰略和創新驅動發展戰略，不斷深化職稱制度改革，極大地促進了專業技術人才隊伍建設。

　　記者從東莞市人力資源和社會保障局了解到，目前，東莞共組建了23個評委會，分別是中小學教師職稱高級評委會、建筑、測繪、路橋、機電、電子、輕化、環保、水利、電力、林業、農藝、畜牧獸醫、檔案、圖書資料文博、群眾文化、新聞記者、體育教練、中專教師、技工學校教師、中學教師、小學教師等20個中級評委會和技偵刑偵初級評委會。

　　數據顯示，2017年度東莞全市共受理評審申請7929人，比2016年增加1061人，其中申請高級2083人，中級4440人，初級1406人。2018年度東莞全市共受理職稱評審申請8750人，比2017年增加821人，其中高級1973人，中級5082人，初級1695人。