當天的南京市“百校對接計劃”啟動儀式暨全市人才工作者培訓班上，包括盧宏在內的南京首批32名科技人才專員正式上崗。 　　作為南京市實施“兩落地一融合”工程、深化創新名城建設的最新舉措，該計劃將用3年時間，分批從南京市各區(園區)選派百名干部，擔任科技人才專員，專門對接全國百所重點高校院所，形成校地雙方共謀創新、融合發展的生動局面。 　　南京為何要實施“百校對接計劃”?首批科技人才專員從哪里來?他們將做什么?　　為何啟動“百校對接計劃”——　　開展溝通對接，推進校地產學研合作 　　2018年起，南京深入實施創新驅動發展“121”戰略，舉全市之力建設具有全球影響力的創新名城，打造綜合性科學中心和科技產業創新中心，構建一流的創新生態體系。市委連續兩年出臺一號文件，不斷集聚創新資源，推動創新成果及時“變現”，聚力創新納賢，激發創新活力。 　　2019年12月5日召開的市委常委會上，“百校對接計劃”提交審議。會議強調，實施“百校對接計劃”是南京市實施“兩落地一融合”工程、深化創新名城建設的重要舉措。要借鑒“生根出訪”有關經驗做法，與國內重點高校和大院大所建立長期、穩定、深入的合作關系，更好地推動產學研緊密結合，促進科技成果轉化和產業化，形成共謀創新、融合發展的生動局面。 　　“百校對接計劃”聚焦于挖掘國內優質創新資源，服務創新名城建設。按照“分批實施、按需選派、人崗相適、服務發展”的原則，用3年時間，分批從南京市各區(園區)選派百名干部，擔任科技人才專員，跟蹤掌握高校院所科研發展最新成果，與科技鎮長團互為補充，共同推進校地產學研合作。 　　“百校對接計劃”有3個特點： 　　實現國內名校全覆蓋。在目前已經對接國內部分高校院所派出科研人員來寧，擔任科技鎮長團成員的基礎上，通過實施“百校對接計劃”，填補南京市尚未建立校地合作關系的高校院所空白，推動南京市與國內所有985高校、重點“雙一流”高校以及大院大所的全面對接。 　　深度挖掘利用全國高校院所資源。積極對接引入高校院所的科技成果、高層次創新創業人才、畢業生等資源，推進產學研合作，支撐南京市產業高質量發展。 　　建立長效工作機制。通過計劃的實施，推動南京市與全國100家重點高校院所建立長期、穩定、深入的校地合作關系，實現“兩落地一融合”向縱深發展。