“不能讓疫情耽誤人才就業，影響企業用工”，隨著疫情防控形勢日益嚴峻，合肥國際人才城團隊年未過完就已經開始謀劃線上招聘，精準對接技術專家、海歸留學生等高層次人才供需雙方，高效促進人才流動，緩解企業人才需求，統籌做好疫情防控和復工復產背景下的人才工作。這一想法得到了市委組織部和市人社局的大力支持。
2月10日，合肥國際人才城舉辦的2020年春季高層次人才線上招聘會拉開序幕。為了更好打造“線上版”高層次人才招聘會，人才城借助由中國科大人力資源管理研究所提供技術支持的思杰拓才匯云開通網絡招聘綠色通道，保證全天候在線服務模式。截至目前，線上招聘會的訪問人數已突破5萬人，瀏覽量14萬人次，已有100余家集成電路、生物醫藥、人工智能等省市重點發展的產業領域企業報名參會。本次招聘會將持續一個月，預計將有200余家企業入駐，提供包括技術總監、運營總監、研究員、工程師等逾1000個職位。
