“人才”獵頭能為你做點(diǎn)什么?所謂獵頭公司就是人才和企業(yè)之間營(yíng)造雙贏的一種橋梁，現(xiàn)今獵頭公司擁有一個(gè)強(qiáng)大的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。獵頭顧問(wèn)可以像人才介紹企業(yè)的愿景、文化、老板的性格、該企業(yè)在行業(yè)中未來(lái)的發(fā)展前景，是向好發(fā)展還是正在面臨倒閉。獵頭公司還可以為您分析什么樣的企業(yè)最值得你挑選，同時(shí)獵頭還可以向企業(yè)推薦需要招聘的高端人才應(yīng)當(dāng)具備那些條件。
對(duì)于企業(yè)來(lái)講，獵頭在根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求幫助企業(yè)推薦合適的人才，例如，現(xiàn)今好多企業(yè)在用人方面存在極大的人才高消費(fèi)問(wèn)題，某知名企業(yè)招聘一名技術(shù)人員，企業(yè)本身需要一個(gè)具備兩年工作經(jīng)驗(yàn)，英文水平一般就好;但是招聘HR一般規(guī)定都要招聘一個(gè)具備五年以上的該行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)、英文水平還要達(dá)到“非常流利”才可以。如果是人才個(gè)人應(yīng)聘，極有可能很快就被淘汰了，而獵頭就能夠和企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的溝通交流，使客戶明確并清晰自身到底需要什么樣的人才。
對(duì)于人才來(lái)講，獵頭可以起到提醒和促進(jìn)作用。獵頭常常會(huì)問(wèn)你在未來(lái)的五到七年內(nèi)有什么規(guī)劃嗎?你自己的興趣愛(ài)好是什么?一般擁有職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的人可能按照原有的計(jì)劃去前行。獵頭也可以協(xié)助人才制定出職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。在此期間獵頭還可以提供許多的有效職位需求，例如，有的高端人才在看到某知名企業(yè)的招聘廣告后，向該企業(yè)投遞了自己的簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有得到回復(fù)，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，可能是該企業(yè)近期實(shí)際的招聘需求只有廣告上的一半而已。廣告上所登的可能是該企業(yè)未來(lái)一年的需求量。但是，企業(yè)一般通過(guò)獵頭公司招聘的位置都是企業(yè)當(dāng)前迫切需要招聘的高端崗位，成功的概率一般在百分之八十以上，如果是相當(dāng)高端的人才成功率將達(dá)到百分之百。
一般比較正規(guī)并權(quán)威的獵頭公司都是按互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品、醫(yī)藥、廣告等行業(yè)劃分的，例如，埃摩森獵頭公司做的比較擅長(zhǎng)的包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、IT、房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品、醫(yī)藥等行業(yè)，它對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的最新信息非常了解。
埃摩森人才服務(wù)領(lǐng)先在哪里?
行業(yè)領(lǐng)航品牌
埃摩森的中高端人才招聘服務(wù)客戶滿意率超過(guò)95.4%，多次榮獲“中國(guó)20家最佳招聘企業(yè)”、“最佳中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“客戶最佳滿意度大獎(jiǎng)”、“2015年度最佳成長(zhǎng)獎(jiǎng)”等殊榮，正以雷霆萬(wàn)鈞之勢(shì)問(wèn)鼎中國(guó)獵頭機(jī)構(gòu)第一品牌。
24小時(shí)客服中心
埃摩森擁有60多人的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)僅負(fù)責(zé)客戶滿意度提升，專業(yè)獵頭顧問(wèn)隨時(shí)隨地響應(yīng)企業(yè)客戶需求，提供為期12個(gè)月的候選人跟蹤服務(wù)及其他增值服務(wù)，確保候選人能夠持續(xù)穩(wěn)定地為企業(yè)服務(wù)。
10年行業(yè)積累
埃摩森依照ASEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中國(guó)企業(yè)客戶近10年，是中國(guó)最早一批成立的獵頭公司之一，積累了1000萬(wàn)以上精英人才，50000多家客戶，80000多例中高端崗位推薦的成功案例。
APOLLO系統(tǒng)
為更好地服務(wù)企業(yè)客戶和候選人，埃摩森獨(dú)家研發(fā)的APOLLO系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)一鍵篩選簡(jiǎn)歷、刻畫人才畫像、數(shù)據(jù)自動(dòng)備份、客戶定期維護(hù)、職位調(diào)研、360度背景調(diào)查等功能，并定期更新。
科學(xué)的人才甄選解決方案協(xié)作能力
有效的協(xié)作能夠?yàn)槟愕捻?xiàng)目團(tuán)隊(duì)或組織帶來(lái)更好的成績(jī),你將會(huì)學(xué)習(xí)如何成長(zhǎng)為一名自覺(jué)的、透明的、有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)成員,以及如何夠?yàn)槌晒Φ膱F(tuán)隊(duì)績(jī)效做出積極貢獻(xiàn)。
溝通技巧。溝通風(fēng)格有很多種,你將學(xué)會(huì)如何根據(jù)不同的人和情況采取不同的溝通風(fēng)格,并且同時(shí)仍然能堅(jiān)守真我, 并為自己和組織尋求積極的成果。
談判技巧。獲得良好溝通技能的方法并不是為了爭(zhēng)個(gè)輸贏,而是更多關(guān)注與如何在 " 游戲 " 進(jìn)行的過(guò)程中,讓你更加如魚得水地在你的領(lǐng)域中靈活發(fā)揮。
以上是埃摩森獵頭為大家分享的以上內(nèi)容，希望可以幫助到想大家，如果你還想了解更多關(guān)于獵頭方面的常識(shí)，可以到埃摩森獵頭公司網(wǎng)站了解相關(guān)信息。推薦閱讀：常州獵頭公司待遇
