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我的前半生:職場立足靠的是能力?是業績?

來源:聘聘發布時間:2017-07-26

  最近,熱播大劇《我的前半生》中許多經典語錄刷爆朋友圈,良師益友的職場精英賀涵也成功說服富太太羅子君結束十年失敗的婚姻,走出悲傷。指導其走出正確的人生方向,開啟了職場逆襲之路。其實,在職場逆襲之路上,良師益友同樣重要。這些人的一席話,可以為其指明前進的方向,助你繞開那些阻礙發展的沼澤與泥潭。讓你避免不必要的投入與失敗,減少大量的時間與金錢來換取經驗?;蛘呖梢允蛊渲厥靶判?,再見曙光。

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  下面,我們一起來看看,在賀涵的幫助下,羅子君是如何應對職場問題,開始嶄露頭角,一步步逆襲成為職場精英。

  1

  職場沒有捷徑

  好走的路都不是坦途

  劇情介紹:羅子君一個養尊處優了十年的富太太,完全與職場脫節,但為了與前夫爭奪兒子的撫養權,開始邁向職場。作為一個三十多歲的職場新人,其結果必然是到處碰壁,這讓她的好閨蜜唐晶非常擔心,而賀涵卻勸慰唐晶說:“路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外,無論是人生還是職場都毫無捷徑?!?/p>

  職場分析:許多人都喜歡走捷徑,其實不過都是投機取巧,在面臨挑戰與苦難時選擇繞道而行,以求得成功。但這些人都忘了,成功從來不易。挫折與苦難往往是成長的加速器。失敗之人之所以倒地不起,是因為他們不堪一擊,而成功的人之所以無往不勝,是因為他們在每次打擊之后都脫胎換骨,看似一次一次的失敗,實則以退為進,因此走向成功,看見曙光。值得注意的是,職場人與其絞盡腦汁耍小聰明,不如先練就一身好本事,在職場上能逢兇化吉,才是屹立不倒的籌碼。

  2

  交友需交心

  交心方能交易

  劇情介紹: 在爭奪孩子撫養權之前,羅子君面試的所有公司都不愿意錄用她,好不容易找到一份便利店售貨員的工作,又因為與顧客發生沖突,被便利店開除了。這時的羅子君急需一份工作以及穩定的收入來增加兒子撫養權爭奪的籌碼,危機時刻,賀涵根據其優勢給她介紹了一份工作——高端商場里的奢侈品銷售,對羅子君這種毫無經驗的人,想要做好這項工作確實很艱難。

  賀涵了解到羅子君對這份工作勢在必得,親身對其傳授了自己的經驗之談:“每一個買過東西的客戶,你都要記住這些人的特點喜好,留下電話與電子郵箱,然后根據他們的特點給予他們精確的咨詢,而不是無差別的群發對待。這樣他們就有一種被奉為上賓,被重視差別對待的良好感受。”

  職場分析:三百六十行,行行出狀元,但銷售的本質實則都是服務。如果能夠贏得客戶的信任與依賴,就成功了大半。畢竟,交友須交心,交心方能交易。不管是處在鬧市的商鋪,還是繁華地段的高端品牌,維護好與顧客的關系,保證老客戶陣營不流失,才是最明智的選擇。

  3

  先做能取代所有人的利器

  再做誰都無法替代的神器

  劇情介紹:在面試之前,賀涵對羅子君說過一句至關重要的話:“你一定要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不可以取代你”。

  職場分析:職場的核心競爭力法則是培養所向無敵的能力。初入新環境,一定要快速熟悉各個環節,打造自己無所不能的技能,才能在競爭激烈的職場中穩如泰山,然而想要看向賀涵,這中間隔著上百個職場精英的距離,當然也不能就此止步,你仍需挖掘出自己的獨特優勢所在,并無限化擴大它,直到他們看到你的爪牙與鋒芒,你方能無可替代。

  切記,你可以先做能夠取代所有人的利器,再做誰都不可替代的神器,等到真正強大,往往會發現這個世界處處都很美好。

  4

  沒有未卜先知的能力

  就做好萬無一失的準備

  劇情:羅子君在搬家之后,第一天做地鐵去上班就被擠掉了高跟鞋,孤立無援之下選擇打電話求助賀涵,卻被拒絕。在晚上吃飯的時候,賀涵給羅子君講述了為什么拒絕她的原因:“實戰之前,必須預演,以排除一切意外的可能,沒有人會聽你所謂的特殊情況,更沒有人有時間去聽你解釋,如果出了問題,只能說你沒有考慮周全?!?/p>

  職場分析:當你不具備未卜先知的能力時,就需要做好萬無一失的準備。正如羅子君知道地鐵會擠掉鞋子,就應該穿一雙舒適的鞋子,知道上班高峰會遲到,就預估出充裕的時間早早出門。擔心領導對方案一不滿意,就做出方案二為備選?!肮び破涫?,必先利其器”,在管理者看來,你任何的特殊原因都是在為自己的無能找借口,必須要學會反省與解決問題的辦法。職場中往往只看結果不看過程,來去匆匆,時間寶貴,沒有人會體諒你的辛苦。

  5

  無往不勝

  化別人的軟肋為你的盔甲

  劇情:羅子君找到一份在奢侈品鞋店做銷售的工作,過程中碰上之前的朋友來店里買鞋子,朋友對其冷嘲熱諷,開始八卦羅子君過去富太太的生活與現在打工的生活反差來看她笑話。她聽到同事笑話她時,火冒三丈恨不得沖過去干一架,但緊要關頭她想起賀涵對她說的話:“你來工作是來賺錢的,不是來交朋友的,如果能交到朋友那是驚喜,交不到朋友那才是正常的?,F在做到韜光養晦很重要,做好自己的業績,任人評說,你自己的業績做好了,自然會有人來成為你的合伙伙伴?!?/p>

  職場分析:身在職場,只有永恒的利益,沒有永恒的朋友。當你面臨困難時,能幫你的只有自己。冷靜之后的羅子君,放下自己曾經的驕傲,利用富太太的心理,以其人之道還治其人之身,精準地抓住她們炫富的心理,讓其礙于面子不得不買下店里最最貴的限量鞋。接下來的羅子君,步步為營,悟性驚人,在面對前夫與小三偶然進店買鞋時,不僅控制好了情緒,還很熱情地給小三跪地穿鞋,充分利用兩人對其的愧疚之心,成功賣出兩雙價格不菲的鞋。

  同事在了解到真相后,詢問羅子君是如何做到的,她說:“抱著沖業績穩沖第一的信念啊。如果給他們擺臉色,什么都得不到,笑臉相迎反而還能賣出去兩雙鞋?!鄙硖幵跉埧岬穆殘鲋?,最怕感情用事,學會控制好情感與理智,將生活與工作完全分開,做自己情緒的主宰,換位思考,化別人的刺刀為鋒芒,換他們的軟肋為盔甲,你終將無往不勝。

  6

  年輕的你需要的是平臺

  年長的你要成長為平臺

  劇情:職場精英賀涵跳槽到羅子君前夫陳俊生公司,成為公司的合伙人,陳俊生對賀涵離開大公司到小公司來表示不解,賀涵卻說“我不管什么大公司,小公司,給我錢多的就是好公司?!?/p>

  職場分析:賀涵無論到那家公司,都能讓全公司以他為中心,如多家公司爭搶的大客戶Adam承諾,始終追隨于他。對于職場新人而言,找準平臺確實能為自己創造更廣闊的舞臺,而對賀涵這種職場大咖來講,已然具有豐富的職場經驗,自己本身就是一個平臺。此時的賀涵很多誘惑對他無用,他的準則就是金錢是否能夠給自己帶來更大的利益。

  7

  用最少的時間賺最多的錢

  這就是高效

  劇情:一次合作項目,唐晶因為賀涵改了他給客戶的數據大發雷霆,指責他捏造數據,欺騙客戶,但賀涵表示:“你應該以你多年所學的各種方法,計算出一個人家想要的數據結果,數據是死的,拿數據怎么排列組合導出結論這是活的,拿人錢財,與人消災嘛!你要時刻心系客戶,體驗他們的悲觀與快樂情緒,并與之站在統一戰線上?!睘槭裁刺凭o法坐上賀涵的位子,是因為她一成不變的工作態度,而賀涵的工作原則卻是:為達目的不擇手段,也正因為如此,劇中賀涵說過:“用最少的時間賺最多的錢,這就是高效?!?/p>

  職場分析:在職場中,不管是老板還是客戶,想看的都是結果,過程對他們而言并不重要,重要的是你能否為其呈上想要的東西,利益與共,情感同生。站在客戶的角度設身處地為其著想,并且排除萬難是成功的不二法則。小伙伴們本來還義憤填膺地話說羅子君的坎坷婚姻,卻一不小心干了賀涵的雞湯,他的話每一句都說進了職場人的心坎上。

  總結:《我的前半生》整部劇下來就是要告訴大家一句真理:如果我的前半生靠你,那我的后半生靠我自己!除了靠自己,靠誰都是不靠譜。這世上沒有誰會心甘情愿一直被你依靠??孔约?,才能把事情做到最好??孔约?,才能學到真本事,真正解決問題??孔约?,人生才不會輸。


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