除非你在做事情時心有旁騖，否則這些事情都不算是工作。---James M. Barrie

　　有這樣一條職業評估：“把你的生活想象成兩條高速公路：一條路代表你非常擅長的事情，另一條路代表你真正喜歡做的事情。兩條路的交叉點就是你構建職業生涯最理想的地方。”但很多人并不清楚自己擅長什么，對自己喜歡什么也不明確，還想從中找到最適合自己的理想工作。

　　案例：

　　“我至今還對當初那種懷疑自己的虛脫感記憶猶新……”這是埃摩森資深獵頭A君的回憶，這是當時并未找到理想工作時的真實心理寫照。反觀如今，她如今每天都能為自己喜歡的工作忙碌，并且在職場中占有一席之地，這點已經能讓很多人為之欣羨。

　　埃摩森資深獵頭A君回憶，她曾在上海的一間合租公寓里，度過了自己幾年的職業生涯。初入職場時，她涉及過許多領域：因為一直夢想在大公司工作，所以她開始逐漸地接觸到HR。但她在工作期間，她感到這份工作無法讓她有激情，她不甘心，所以后來就去埃摩森待了兩年，作為一名獵頭顧問助理，她當時的生活緊張繁忙，總是如陀螺般輾轉在各大城市和形形色色的客戶與候選人之間。之后，她感到這份工作非常高大上，也因此把大半家當都搬去了上海。

　　這時，她認為有這種工作機會肯定很激動，同時還深信以上任何一份工作都足以成為她的“理想工作”。

　　但出于各種各樣的原因，每當她真的身處其中某個崗位時，熟悉的“跳槽癖”就會復發。她無法讓自己對某個崗位長期保持熱情，也沒辦法總是笑著為上司做嫁衣。只要想想兩年，五年甚至十年可能都會這樣度過，他就產生不了任何期盼與激情，更多的是一種恐懼。

　　她開始思考是不是自己太懶惰，又或者是因為沒什么敬業精神。

　　后來確信問題出在自己身上——因為很明顯，所有事件的共通之處只有她這個人。

　　很多人都曾陷入和與之相似的困境。埃摩森資深獵頭A君深思之后，開始明確自己的職業方向，找到喜歡并適合自己的工作，勤奮努力地鞭策自己前進，最終在埃摩森實現自己的目標，回頭才發現一切努力都沒有白費。

　　據研究發現：大多數職場人士都會有過這樣的經歷。在沒有遇到好的平臺之前，每天的大部分時間總在原地焦灼徘徊。那你們可能就會問了，埃摩森資深獵頭A君后來是怎么找到能讓自己保持興奮與激情的工作的呢?

　　以下幾點或許能給大家一點啟發：

　　明確自己，準確定位

　　職場人士首先一定要明確自己喜歡不喜歡現在的工作，因為明確自己不想要什么往往比自己想要什么更具啟發意義。只有認清自身的長處與短處，認清自身的性格、氣質、興趣與愛好，詢問自己：我能做什么?我將來能做什么?我想做什么?我能為企業創造什么價值，帶來什么變化?在此基礎上，對自己的生活與工作進行規劃，并對自己的未來做出構想。

　　只有對自身進行了準確的定位與認識，才能正確地對待工作中遇到的各種問題與困難。進而才會充滿激情，始終保持一種積極進取的心態。

　　埃摩森資深獵頭A君表示：每個人都應該認真思考這一問題：什么是工作?為什么工作?怎樣對待工作?激情是一種理智的行為，只有真正認識到工作的價值與意義，在工作中找到使命感，這樣才能不受環境與其他因素的影響與干擾，才能變得自動自發，才能生生不息，連綿不絕。

　　因為不是工作塑造人，是人塑造工作。工作不在于你怎么做，起決定作用的是你怎么想。不要讓自己成為工作的奴隸，當環境不能改變時，最容易、最有效的就是改變自己。

　　與工作“談戀愛”

　　在工作中保持激情最重要的方法就是愛上自己的工作，并以自己所從事的工作為榮，與工作“談戀愛”。當你不斷地去體會工作中的美好，不斷地探索工作的魅力，然后去征服它，工作將會把你帶入更一個美妙的境界。

　　無論是生活中還是工作中，激情不是盲目與無緣無故的，任何團隊，如果不能融入其中，總是游離在外，那么，激情注定是短暫的，不會有任何意義。 融入團隊與公司，首先要求必須了解團隊和公司的文化、任務、使命和價值取向，并不斷修正和調整自己。達成一致固然最好，但至少要理解和認同。只有這樣，才能真正地融入其中，對工作的激情才不至于枯竭。

　　與激情人士為伍

　　激情是可以傳遞和相互感染的，經常與激情人士為伍，感受他們充沛熱情的魅力，感受他們對人生與工作的極致追求，自己也會變得激情起來。同樣，當你身邊有人情緒低落、意志消沉時，不要受到他們情緒的影響。你應該想辦法鼓勵他們，用自己的激情和行動為他們加油打氣。一旦他們恢復振作起來，整個環境變成朝氣蓬勃時，你也會更加地精神抖擻，充滿激情與活力。

　　激情是一種意識狀態，它調動人全身的每一個細胞，鼓舞與激勵你去采取行動。激情是一種可以融化一切的力量, 是一種不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力。一個人沒有經驗和資金并不可怕，可以去學習、奮斗、尋找和積累;而沒有了激情，就將一事無成。

　　在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。成功總是屬于那些充滿激情的人，即使在平凡的、每況愈下的、受挫的或者受管制的環境中，成功者總是充滿激情，盡力把事情做到最好，做到更好，并迸發出令人驚嘆的意志、才能和潛力。讓我們跟埃摩森人一樣做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰和榮譽，看起來并不容易。但我們信賴并尊敬這樣的人：他們以此為目標，無限地、無限地向之靠近、靠近。