從市委組織部、市商務局獲悉，繼《威海市服務貿易創新發展試點實施方案》之后，日前，我市又出臺了《威海市服務貿易人才支持計劃實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》)，明確提出威海目前最需要的14類服務貿易人才，并給出了優厚的人才扶持政策，以加快服務貿易人才聚集，推動服務貿易創新發展。
這14類服務貿易人才所屬領域分別為：服務外包、國際軟件和信息技術服務、國際港航服務、國際船舶設計檢測及維修服務、國際養生服務、國際中醫藥服務、國際文化服務、國際會展服務、國際技術貿易和技術服務、國際旅游服務、國際教育教學與管理服務、國際金融服務、國際建筑和工程管理服務、境外勞務輸出管理服務。如果你在這些領域擁有一定的創新創業經驗和才能，我市將為其提供創新創業扶持資金及政策。
據了解，市人才工作專項資金將給予入選的每名創業類服務貿易人才最高300萬元的一次性扶持資金，給予入選的每名創新類服務貿易人才最高50萬元的一次性扶持資金。對采取特事特辦、一事一議方式引進的領軍人才及團隊，根據實際情況確定支持力度。
與此同時，入選的服務貿易人才將被納入我市高層次，享受《威海市高層次人才服務暫行辦法》(威人組發〔2014〕1號)規定的居留和出入境、家屬就業、子女入學、休假考察、健康查體等生活待遇。
我市服務貿易人才支持計劃納入“威海英才計劃”政策體系。對入選的服務貿易人才，將由市人才工作領導小組確定為“威海市服務貿易領軍人才”。
當然，要想入選，也有一些“硬杠杠”。對于每一領域的人才，《細則》都提出了明確的要求，比如工作經驗、技能水平、股權比例、行業地位和貢獻等等，一般均要求具備相關行業的專業知識技能，為這一行業發展做出過突出貢獻或者在相關企業內發揮著引領帶動作用。因此，要有一定的真本事，才能夠拿到最終的“入場券”。
作為國家服務貿易創新發展試點城市，我市有一系列的服務貿易創新發展支持政策供你大展拳腳。因此，上面14個重點服務貿易領域人才，如果您有志于將來成為自己所精通領域的領軍人物，那就快投入威海的懷抱，一展抱負吧!
不唯學歷、不唯經歷、不唯職稱、更重能力……
咱威海用人不拘一格
翻閱《細則》，對于威海服務貿易創新發展所需要的14類人才，無論是創新人才，亦或是創業人才，細則中都明確列出了一些條件。記者注意到，在我市這一人才支持計劃中，很多領域的人才并沒有學歷、經驗、職稱等方面的具體要求，而是更加注重個人所掌握的技術以及能力等，這凸顯出威海不拘一格錄用人才的理念。
不唯學歷
記者注意到，在14類服務貿易人才的支持條件中，除了對服務外包、國際軟件和信息技術服務創新人才，以及國際旅游服務人才、國際教育教學與管理服務人才、國際金融服務人才、境外勞務輸出管理服務人才的學歷有本科或碩士等具體的要求外，其他各類人才的具備條件中，均沒有提出對人才學歷的硬性要求。
以服務外包創業人才為例，要求同時具備的條件有以下幾項：第一，帶項目或資金在威海注冊創(領)辦服務外包企業或培訓機構，掌握核心技術或擁有自主知識產權，且其技術成果具有較好的市場前景和產業化潛力;第二，為創業企業或培訓機構的主要創辦人，且為第一大股東，股權比例一般不低于30%，出資額一般不少于50萬元人民幣;第三，企業年服務外包離岸執行額超過200萬元人民幣，或近2年離岸服務外包執行額同比增幅超過20%;培訓機構獲得省級以上服務外包培訓機構稱號。其中，并沒有對學歷等的要求。
而在對國際中醫藥服務人才的要求中，對能力的要求體現更為明顯：掌握中醫藥專業理論知識和國際傳統醫藥發展動向，具有較強的中醫藥教育、科研、醫療能力;通曉相關領域的國際慣例，掌握一定的跨文化交際策略，能運用外語進行日常交際和學術交流;具有豐富的國際醫療、保健、理療、康復等服務實踐經驗，境外客戶滿意度較高，能夠較好拉動中醫藥服務貿易發展。
不唯經歷
要擔當威海服務貿易的領軍人才，必須能在某一領域有所建樹，或是在這一行業做出過突出的成就，或是擁有著獨家技術，又或是其所創辦的企業具備一定的規模等。對于絕大多數領域的人才，一般都要求其有3年或者5年的工作經驗，或者擁有國外留學或工作背景，不過，《細則》中有些領域并沒有經歷的限制。
比如，對國際文化服務人才的要求，更加注重項目和技術的發展前景。符合威海對外文化產業發展需求的影視、動漫、藝術品、數字出版、創意設計等領域的人才，其所帶項目、技術能夠填補威海空白，具有獨立知識產權(版權)，且有較好發展前景者便有機會入選。
重視信譽
商界歷來重視一諾千金，從事國際服務貿易的人才，更應尤其看重信譽。在《細則》中，針對國際技術貿易和技術服務人才，對信譽也提出了特別的要求。
對于國際技術貿易人才，需要同時具備三個條件：在威海與境外間開展了實質性國際科技合作項目，簽訂了國際技術中介服務協議;有為國內開展國際技術中介服務的成功案例;從業信譽良好，無失信行為。同樣，國際技術服務人才的條件中，也特別列出了“從業信譽良好、無失信行為”這一要求。
注重“新”“特”
注重人才及其所擁有的資源及技術能夠領先于其他地區，能填補威海空白，并引領威海在這一領域的發展。
比如，國際軟件和信息技術服務人才，國際船舶設計、檢測及維修服務人才均要求其掌握核心技術或擁有自主知識產權，且其技術成果具有較好的市場前景和產業化潛力;國際港航服務人才要其引進項目規模較大，或能夠填補威海在國際港航服務領域的空白;對于國際養生服務人才，要求其在養生服務貿易的理念、發展及創新方面，具有領先于山東省內其他地市的相對優勢;要求國際會展人才創辦或引進的展覽和會議，能夠填補我市國際會展市場空白，具有獨立知識產權和較好發展前景，能夠引領推動某一門類會展服務貿易發展……
據了解，近期，我市將會發布遴選通知，市服務貿易創新發展試點工作聯席會議辦公室將組織評審，入選人才可享受專門的人才支持政策。
