對于企業來說與知名獵頭公司合作能夠大大降低企業的成本，提升企業尋找合適的高端人才成功率。這就是企業有專門負責招聘工作的hr，卻為什么還要選擇與知名獵頭公司合作，讓知名獵頭公司幫助企業招聘高端的人才。一來高端人才不缺工作機會，且在原公司職位待遇往往也是不錯的。二來他們不會像一般的職場人一樣在網上經常更新自己的簡歷，甚至有些在一般渠道上根本查不到他們相關的簡歷。這就是為什么企業很難招聘到那些高端人才的原因。那么，與知名壘頭公司合作需要做些什么呢?

　　首先，企業與知名獵頭公司合作需要前期做好準備。

　　與知名獵頭公司合作之前，一定要提前做好準備工作。首先要清楚企業招聘要求與人才具備的條件，其次，明確與知名獵頭公司合作的經費是多少，再根據這些基本需求尋找相應的知名獵頭公司進行選擇。畢竟越是知名獵頭公司招聘的人才不管是技術技能還是工作經驗都比較優秀，獵頭收費標準自然也會跟著市場的變化而有所提高。因此為了能夠順利為后續工作的進行，前期的基本工作一定要準備好。

　　其次，企業與知名獵頭公司合作需要善于整合資源。

　　企業與知名獵頭公司合作，并不是說一切交給獵頭公司自己就可以不用管任何事情了。企業還是需要提前整合資源，整合企業的相關資源，還有其他的，比如招聘還有哪些可以利用的資源，同時，還要根據企業要求整合出相關的獵頭公司資源。根據企業要求和經費，選擇出幾家合適的知名獵頭公司。

　　最后，企業與知名獵頭公司合作需要與獵頭公司見面談合作。

　　雖然知名獵頭公司相對來說會更靠譜，做事效率更高，服務更好，但是企業還是要盡可能的選擇和知名獵頭公司進行面談。面談能夠更詳細的讓獵頭公司了解企業的需求，同時獵頭收費標準也更清楚。企業需要與知名獵頭公司確認合作細節，相關合同，獵頭收費標準等等，獵頭公司需要與企業確認需要人才需要具備的要求，薪資待遇以及上崗時間，以及相關的合同細節等。

　　企業與知名獵頭公司合作，不是僅僅選擇完獵頭公司就可以了，還需要企業正確理解自己的立場，做出相應的準備工作和配合工作。